Angajatul-martir: Cu adevărat Productiv?
Vă considerați a fi un angajat-martir și că nimeni nu vă poate îndeplini sarcinile? Vi se întâmplă să vă sacrificați timpul liber pentru a putea avansa în carieră? Această abordare nu vă este de ajutor, conform unui studiu recent apărut.
38% din angajații respondenți în cadrul studiului au declarat faptul că își doresc să fie considerați de către managerii lor ca fiind niștemartiri ai muncii, cu 79% dintre aceștia reușind chiar să obțină o mărire de salariu, conform datelor adunate în cercetarea celor de la Time Off:The State of American Vacation 2017.
Într-un comunicat de presă, directorul de comunicare Cait DeBaun a declarat: “Trebuie pus capăt ideii eronate conform căreia etica de lucru este echivalentă martiriului profesional. Nu numai că angajații care își sacrifică timpul liber nu obțin nimic în plus, dar, în același timp, aceste acțiuni le pun în pericol carierele.”
Studiul s-a desfășurat pe un eșantion de 7,331 de angajați din Statele Unite care lucrează peste 35 de ore pe săptămână și s-a descoperit faptul că au crescut numărul de zile de concediu luate. În 2016, în medie, un angajat se folosea de 16.8 din zilele libere disponibile – în 2015 numărul fiind de 16.2 zile. Și totuși, aceștia nu profită pe deplin de zilele libere oferite prin lege. În 2016, angajații aveau în medie 22.6 zile de concediu, iar 54% din aceștia au declarat că nu au profitat de ele.
Totuși,există posibilitatea ca acești oameni să înceapă să își planifice vacanțele. Câteva zile de concediu pot fi benefice oricărei persoane în carieră. Studiul celor de la Time Off a descoperit faptul că angajații ce au ales să nu se folosească de zilele lor libere au obținut rezultate mai slabe la muncă în comparație cu cei care și-au luat un bine meritat concediu. 27% dintre angajații ce au profitat din plin de zilele libere, au fost promovați la locul de muncă în comparație cu doar 23% din cei care au ales să se suprasolicite. Acest lucru se datorează faptului că un concediu este întotdeauna benefic well-being-ului unei persoane, rezultând astfella un moral ridicat pe termen lung, un grad mai mare de performanță și nu în ultimul rând la succes pe plan profesional.
Studiul a scos la iveală un alt fapt interesant, iar acesta este că femeile sunt mult mai puțin predispuse la a-și folosi zilele de concediu în comparație cu bărbații. În 2016, doar 44% dintre femei și-au folosit în întregime zilele libere, în comparație cu bărbații – 48%. Acele persoane care nu își iau concediu au admis că motivul pentru aceasta este pentru că se simt vinovați, le este frică și din cauza obiceiurilor pe care le-au deprins ca șimartiri ai muncii.
Sursa: entrepreneur.com
