Articole

ANUNȚ DE SELECȚIE privind ocuparea a 3 (trei) posturi de membru în Consiliul de administrație al Regiei Publice Locale Ocolul Silvic „Codrii Cetăților” R.A.

U.A.T. Municipiul Codlea, în calitate de autoritate publică tutelară, anunță declanșarea procedurii de selecție a candidaților pentru nominalizarea în vederea numirii a 3 (trei) membri în Consiliul de administrație al Regiei Publice Locale Ocolul Silvic „Codrii Cetăților” R.A., pentru un mandat de 4 ani.
              Structura Consiliului de administrație este următoarea: 1 (un) administrator executiv și 2 (doi) administratori neexecutivi.
              Procedura de selecție se desfășoară în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu prevederile H.G. nr. 639/2023.
         Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ condițiile generale prevăzute de legislația aplicabilă, respectiv:

  • studii superioare finalizate cu diplomă de licență; 
  • experiență profesională de minimum 7 ani; 
  • experiență de minimum 3 ani în funcții de conducere; 
  • capacitate deplină de exercițiu și stare de sănătate corespunzătoare; 
  • lipsa incompatibilităților și conflictelor de interese; 
  • lipsa înscrierilor în cazierul judiciar și fiscal; 
  • îndeplinirea tuturor cerințelor prevăzute de O.U.G. nr. 109/2011 și H.G. nr. 639/2023. 

În ceea ce privește condițiile specifice, administratorul executiv trebuie să dețină experiență în conducere executivă și competențe în management operațional, fiind responsabil de implementarea strategiilor regiei, iar administratorii neexecutivi trebuie să dețină experiență relevantă în domenii precum economic, juridic, tehnic sau silvic și să demonstreze capacitatea de analiză și supraveghere strategică.

Evaluarea candidaților se realizează prin raportare la competențele profesionale, competențele economico-financiare, competențele de guvernanță corporativă, competențele manageriale și personale, precum și la trăsături precum integritatea, reputația profesională și independența, în corelare cu Scrisoarea de așteptări.

DOCUMENTE NECESARE PENTRU DEPUNEREA CANDIDATURII

Dosarul de candidatură va conține, în mod obligatoriu:

  1. Opis al documentelor depuse (pentru dosarul pe suport de hârtie); 
  2. Curriculum vitae, în format Europass; 
  3. Copie act de identitate; 
  4. Copie certificat de căsătorie sau alte documente justificative privind schimbarea numelui, dacă este cazul; 
  5. Adeverință medicală valabilă; 
  6. Certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate; 
  7. Certificat de cazier fiscal, în termen de valabilitate; 
  8. Copia diplomei de licență; 
  9. Copii ale altor diplome de studii universitare (master, doctorat etc.), dacă este cazul; 
  10. Documente doveditoare privind experiența profesională și experiența în funcții de conducere (extras REVISAL/REGES, contracte de mandat/management, adeverințe de la angajatori, certificat constatator ONRC sau alte documente relevante); 
  11. Documente din care să rezulte performanța profesională și rezultatele obținute în funcțiile de conducere deținute, după caz; 
  12. Alte documente relevante care susțin îndeplinirea condițiilor de participare; 
  13. Formularele prevăzute în Planul de selecție, respectiv:
    • F1 – Declarație privind statutul de independent;
    • F2 – Declarație privind apartenența la consilii de administrație / supraveghere;
    • F3 – Declarație de consimțământ privind prelucrarea datelor;
    • F4 – Declarație privind neîncadrarea în situații de conflict de interese și incompatibilitate;
    • F5 – Declarație privind situațiile de incapacitate;
    • F6 – Declarație privind istoricul profesional. 

Toate documentele depuse în copie vor fi certificate pentru conformitate cu originalul de către candidat. Comisia de selecție și nominalizare își rezervă dreptul de a solicita documente suplimentare sau clarificări.

DEPUNEREA CANDIDATURILOR

Dosarele de candidatură se depun în termen de 30 zile de la data publicării prezentului anunț 30.04.2026, respectiv până la data de 30.05.2026, atât în format letric, cât și în format electronic, la adresa S.C. Great People Inside S.R.L.: Jud. Braşov, Municipiul Braşov, Strada TURNULUI, Nr. 25, SPAȚIUL 2, BIROUL 423, Etaj 4 și la adresa de e-mail [email protected], cu mențiunea „Candidatură CA Ocolul Silvic Codrii Cetăților – [Nume Prenume] [post vizat]”.

ALTE INFORMAȚII

Interviul se va desfășura la sediul S.C. Great People Inside S.R.L., iar informarea candidaților se va realiza prin canale electronice de către consultant.

Informații suplimentare privind procedura de selecție, documentele necesare și criteriile de evaluare sunt disponibile în Planul de selecție – componenta integrală.

Formularele (F1–F6), Planul de selecție – componenta integrală și Scrisoarea de așteptări sunt disponibile pentru descărcare la adresa: https://greatpeopleinside.com/ro/selectie-membri-consiliu-de-administratie-al-regiei-publice-locale-ocolul-silvic-codrii-cetatilor/

Comunicarea cu candidații se va realiza prin mijloace electronice, iar lista lungă, lista scurtă și rezultatele intermediare au caracter confidențial, în conformitate cu prevederile legale aplicabile.

Deiric McCann la EVERYTHING HR 2026 – Descoperă puterea de a face oamenii să se simtă importanți!

Te-ai întrebat vreodată care este secretul echipelor motivate, implicate și performante? Răspunsul nu stă doar în strategii sau KPI-uri – ci în felul în care oamenii simt că contează cu adevărat.
La conferința EVERYTHING HR 2026, avem onoarea să-l avem alături pe Deiric McCann, expert internațional în inteligență emoțională și siguranță psihologică, autor și speaker TED de două ori, care va transforma modul în care privești leadership-ul și HR-ul.

📅 27–28 mai 2026
📍 Hotel Qosmo, Brașov

În sesiunea sa intitulată „Making People Feel They Matter” Deiric ne va arăta cum un mediu în care oamenii se simt observați, valoroși și importanți poate să:

  • crească implicarea și motivația echipelor
  • consolideze încrederea și colaborarea
  • reducă stresul și izolarea emoțională la locul de muncă

(toate cele de mai sus având impact direct asupra P&L)

Ce vei descoperi:

  • De ce sentimentul de a conta este elementul-cheie al bunăstării și performanței în organizații.
  • Cum etica și empatia sunt fundamentul unei culturi în care oamenii se simt respectați și apreciați.
  • Cum să creezi intenționat momente care să arate colegilor că fiecare contează.
  • RAISE – modelul practic pentru a arăta respect, apreciere, implicare, vizibilitate și responsabilizare.

Deiric, un om cu peste 20 de ani de experiență în dezvoltarea organizațiilor la nivel global și în poziția de Head of Genos Europe, a ajutat lideri și echipe să atingă potențialul maxim prin inteligență emoțională, reziliență și siguranță psihologică.

De ce să participi:

Această sesiune nu este doar o prezentare – este o experiență practică care îți va oferi instrumentele necesare pentru a transforma HR-ul și leadership-ul în catalizatori reali ai angajamentului și productivității. Vei învăța să creezi un impact real, să conduci echipe motivate și să generezi o cultură organizațională în care oamenii se simt cu adevărat importanți.

Asigură-ți locul la EVERYTHING HR 2026 și profită de prețul special!

Rezervă acum biletele tale și fii printre primii care trăiesc o experiență transformațională în HR:

🔗 https://everythinghr.live/2026/

Rămâi conectat: urmărește-ne pe FacebookInstagram și YouTube pentru mai multe noutăți!

EVERYTHING HR 2026 – Lideri în HR. Idei care inspiră și transformă.

Unul dintre cele mai prestigioase evenimente HR din Europa Centrală și de Est, Everything HR by Great People Inside, sărbătorește 20 de ani de impact și transformare: 27-28 mai 2026, Brașov

Everything HR: 20 de ani de inspirație, inovație și excelență în resurse umane

Au început înscrierile pentru cea de-a 20-a ediție a Conferinței Great People Inside – Everything HR. Acest eveniment este unul de referință dedicat profesioniștilor din domeniul resurselor umane și mediului de business din România și din străinătate.

Evenimentul se va desfășura în perioada 27–28 mai 2026, la QOSMO Hotel, Brașov. Ca în fiecare an, va reuni specialiști din domenii precum HR, management, vânzări, marketing, antreprenoriat și coaching.

20 de ani de conferințe care inspiră transformarea personală și organizațională

Anul acesta, Great People Inside marchează un moment aniversar important – 20 de ani de la prima conferință. Acesta a pus bazele unei comunități dedicate dezvoltării oamenilor și organizațiilor. De la primele ediții desfășurate într-un cadru restrâns, conferința a crescut constant. Astăzi, este un eveniment internațional cu peste 350 de participanți și un reper în domeniul resurselor umane și al leadershipului modern.

„Transformarea businessului începe cu transformarea personală. În toți acești ani, conferințele Great People Inside au fost despre oameni, despre inspirație și despre conexiune autentică. Este o bucurie să continuăm această tradiție și să sărbătorim împreună 20 de ani de excelență și inovație”, a declarat Doru Dima, CEO Great People Inside.

Everything HR 2026 – două zile de inspirație și cunoaștere

Sub conceptul Everything HR, conferința va aduce pe scenă prezentări captivante, paneluri interactive și sesiuni de networking

Speakeri internaționali de top la Everything HR 2026

Ediția aniversară va reuni speakeri de renume mondial. Aceștia sunt recunoscuți pentru contribuția lor la transformarea leadershipului, a performanței organizaționale și a culturii de business:

  • David Parmenter – autorul unor volume de referință precum “Key Performance Indicators” (ediția a 4-a) și “The Financial Controller and CFO’s Toolkit” (ediția a 3-a). Cu peste 150 de articole publicate și conferințe susținute în 32 de țări, David este recunoscut la nivel mondial pentru expertiza sa în performanță, strategie și leadership financiar.
  • Deiric McCann – expert internațional în leadership, autor și speaker. El ajută liderii din întreaga lume să valorifice inteligența emoțională și siguranța psihologică pentru a construi echipe implicate și productive. Cu o abordare empatică și pragmatică, Deiric oferă instrumente concrete pentru dezvoltarea unei culturi bazate pe încredere, autenticitate și wellbeing.
  • David Perry – cunoscut ca unul dintre cei mai influenți recrutori executivi la nivel global. El are peste 420 milioane de dolari în tranzacții cross-continentale în domeniile construcțiilor, real estate și tehnologie. Autor al cărții „Revolutions Need Leaders”, David este un keynote speaker carismatic și „activator” care inspiră liderii să provoace schimbarea și să conducă prin viziune și curaj.
  • Suzanne Lucas – cunoscută la nivel internațional drept “Evil HR Lady”, este o voce puternică în lumea resurselor umane. Ea are peste 15 ani de experiență în training, leadership și dezvoltare profesională. Prin stilul său direct și plin de umor, Suzanne transformă subiecte complexe precum conformitatea și cultura organizațională în lecții captivante despre umanitate și autenticitate la locul de muncă.

Aceștia sunt doar o parte dintre speakerii internaționali care vor urca pe scena Everything HR 2026. Alături de ei, conferința va aduce lideri de business, antreprenori și specialiști în HR din România și din întreaga lume. Aceasta promite o experiență unică de învățare și inspirație.

Înscrierile sunt deschise – bilete Early Bird disponibile AICI!

Rezervă-ți locul acum și fi parte la una dintre cele mai importante conferințe de HR din România – ediția aniversară de 20 de ani!