ANUNȚ DE RECRUTARE 

/în /de

Director General – « S. UZINA DE PRODUSE SPECIALE DRAGOMIREȘTI » S.A.  

« S. UZINA DE PRODUSE SPECIALE DRAGOMIREȘTI » S.A.,  
Filială a COMPANIEI NAȚIONALE « ROMARM » S.A.,  
cu sediul în Târgoviște, Str. Laminorului Bl.2, Sc.A, Et.4, Ap. 80, Județul Dâmbovița, CP 130089,  
Punct de lucru: Comuna Dragomirești, Județul Dâmbovița  
Nr. Registrul Comerțului: J2001000344154     Cod Fiscal: RO 3180070  
Tel/Fax: 0245/217807  Email: [email protected]  

În conformitate cu OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (cu modificările și completările ulterioare), HG nr. 639/2023, Legea nr. 232/2016, Ordinul MEDAT nr. 1065/17.04.2025, precum și Hotărârea Consiliului de Administrație nr. 8/2025, anunță demararea procedurii de selecție pentru ocuparea funcției de DIRECTOR GENERAL.  

Cerințe de eligibilitate (obligatorii):  

  • Studii superioare de licență (minim ISCED 6) în domeniul tehnic, economic sau juridic;  
  • Studii postuniversitare/master – absolvite cu diplomă;  
  • Vechime în muncă de minimum 10 ani;  
  • Minimum 5 ani lucrați în entități cu cel puțin 20 de angajați (conform Legii 232/2016 și Ordinului MEDAT 1065/2025);  
  • Experiență managerială de minimum 10 ani, din care cel puțin 5 ani în entități cu cifră de afaceri cumulată de minimum 50 milioane lei;  
  • Cetățenie română sau a unui stat membru al UE, cu domiciliul în România;  
  • Cunoașterea limbii române (scris și vorbit);  
  • Lipsa oricăror condamnări definitive, înscrisuri în cazierul judiciar sau fiscal;  
  • Lipsa oricărei incompatibilități sau interdicții prevăzute de legislația în vigoare (OUG 109/2011, Legea 31/1990);  
  • Capacitate deplină de exercițiu și stare de sănătate corespunzătoare funcției;  
  • Asumarea obținerii certificatului ORNISS (conform Legii 182/2002 și HG 585/2002).  

Profilul candidatului:  

Se solicită candidaturi care demonstrează:  

  • Competență în conducerea strategică a unei întreprinderi publice din industria de apărare;  
  • Capacitate de formulare și implementare a strategiilor pe termen mediu și lung;  
  • Experiență în conducerea investițiilor și a proiectelor de dezvoltare;  
  • Cunoștințe solide de management financiar, guvernanță corporativă și raportare instituțională;  
  • Viziune, integritate, autonomie decizională și eficiență operațională;  
  • Abilități excelente de leadership, comunicare și relaționare instituțională;  
  • Reputație personală și profesională ireproșabilă.  

Dosarul de candidatură va conține:  

  1. Cerere de înscriere la selecție (formular tip);  
  2. CV actualizat (format europass);  
  3. Copie act de identitate;  
  4. Copii după diplomele de studii (licență, postuniversitare);  
  5. Copii după documente care atestă experiența profesională și managerială;  
  6. Cazier judiciar și fiscal în termen de valabilitate;  
  7. Certificat constatator emis de Oficiul Registrului Comerțului, valabil la data depunerii candidaturii, din care să reiasă dacă persoana are sau nu calitatea de asociat, administrator ori alte poziții de conducere în entități înregistrate în România, în scopul verificării eventualelor situații de incompatibilitate sau conflict de interese, în conformitate cu OUG nr. 109/2011 și Legea nr. 31/1990.  
  8. Declarație privind conflictul de interese (conform art. 6 din OUG nr. 109/2011);  
  9. Declarație privind îndeplinirea criteriilor de eligibilitate;  
  10. Declarație privind neîncadrarea în cazuri de incompatibilitate;  
  11. Declarație privind acceptul obținerii certificatului ORNISS;  
  12. Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR);  
  13. Scrisoare de intenție cu prezentarea viziunii strategice pentru mandatul de Director General.  
  14. OPIS al documentelor din dosarul de candidatură, semnat și datat. 

 Transmiterea dosarelor:  

Dosarele se transmit:  

  • Fizic: prin poștă/curier sau personal, la punctul de lucru al societății expertului independent din Bucuresti Sector 1, Sevastopol 17C, Sc.A, Et.1, Ap.3  
  • Electronic: scanat (PDF) la adresa de e-mail: [email protected]  

Termen-limită pentru depunerea candidaturii:  12.06.2025, ora 10,00.  

Informații suplimentare:  

Procesul de selecție este derulat cu sprijinul expertului independent Great People Inside S.R.L., în baza contractului încheiat în urma procedurii de achiziție.  

Vor fi contactați pentru etapa de interviu doar candidații declarați admiși în etapa de evaluare a dosarelor.  

Formularele-tip care trebuie completate de candidați pot fi descărcate accesând următorul link: https://upsdragomiresti.ro/wp-content/uploads/sites/2/2025/05/Formulare-1.pdf