DESPRE PROIECT

S.C. Great People Inside SRL, în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie Brașov, implementează în perioada 01.05.2025 – 30.04.2027 proiectul „Dezvoltarea Abilităților Digitale pentru Profesioniștii din Industria Automotive – Drive*IT” – SMIS 330894, contract de finanțare nr.2572/14.04.2025.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare2021-2027, Prioritate: P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității”, Obiectiv specific: ESO4.7. „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării, Apel: PEO/375/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34 – Competențe digitale pentru piața muncii – Regiuni mai puțin dezvoltate și se derulează pe o perioadă de 24 luni.

Obiectivul general al proiectului este reprezentat de îmbunătățirea competențelor digitale ale angajaților pentru a corespunde cerințelor pieței muncii și a integra tehnologia în condiții de eficiență economică sporită prin programe de formare la care participă 601 persoane care lucrează în companii din industria automotive din județul Brașov.

Obiectivele specifice ale proiectului contau în:

OS1 –Evaluarea inițială a competențelor digitale ale celor 601 angajați din domeniul automotive din județul Brașov, cu scopul identificării nevoilor individuale de formare și realizării unui plan personalizat de dezvoltare profesională pentru fiecare angajat.

OS2 – Organizarea și desfășurarea programelor de formare digitală, conform nevoilor identificate în urma evaluărilor inițiale, în vederea dezvoltării competențelor digitale și verzi ale celor 601 membri grup țintă, asigurând finalizarea cu succes a formării de către cel puțin 541 angajați, până la sfârșitul proiectului.

Prin implementarea proiectului sunt vizate următoarele rezultate principale:

• 1 analiză de nevoi realizată și depusă împreună cu cererea de finanțare, inclusiv anexe și documente suport
• 1 metodologie de identificare și selectare a grupului țintă, actualizată
• 1 metodologie de evaluare inițială a nivelului de competențe digitale și de elaborare a planului individualizat de formare cu anexe, actualizată
• 1 metodologie de formare profesională cu anexe, actualizată
• 601 participanți la programele de formare profesională organizate în cadrul proiectului, din care,
• 541 participanți care au finalizat formarea cu certificat/care au participat la schimb de bune practici/instruiri

Activitățile proiectului:

A1. Identificarea, selecția și menținerea grupului țintă
A1.1 Identificarea, selecția și menținerea grupului țintă
A2. Evaluarea inițială a competențelor digitale ale grupului țintă la intrarea în operațiune
A2.1 Evaluarea inițială a competențelor digitale ale grupului țintă la intrarea în operațiune
A3. Furnizarea de programe de formare profesională în vederea dobândirii de competențe digitale
A3.1 Furnizarea de programe de formare profesională în vederea dobândirii de competențe digitale
A4. Management de proiect și activități indirecte
A4.1 Management de proiect
A4.2 Activități aferente cheltuielilor indirecte
A4.3 Informare și publicitate

Grupul țintă:

Grupul țintă al proiectului este alcătuit din 601 persoane care lucrează în companii din industria automotive din județul Brașov și care vor participa la programe de formare continuă și de dezvoltare a competențelor digitale pentru piața muncii, programe structurate pe niveluri, bazate pe o evaluare inițială individuală.

Grupul țintă al proiectului este format din persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private și care activează în industria prelucrătoare auto având în obiectul de activitate, codurile CAEN:

• 28 – Fabricarea de mașini, utilaje și echipamente n.c.a.
• 29 – Fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor și semiremorcilor

Principii aplicabile:

TRANSPARENŢĂ – Activitățile proiectului și selecția grupului țintă se bazează pe reguli și proceduri clar stabilite și neechivoce, despre care sunt informați în prealabil toți participanții, fiind asigurată și comunicarea tuturor deciziilor.

ECHIDISTANȚĂ  – Toate persoanele și toate dosarele depuse sunt tratate în mod egal, evaluate în mod imparțial pe baza criteriilor stabilite în metodologii.

EGALITATEA DE ȘANSE ȘI NEDISCRIMINARE – Se interzice discriminarea de orice fel, bazată pe motive precum sexul, rasa, culoarea, originea etnică sau socială, caracteristicile genetice, limba, religia sau convingerile, opiniile politice sau de orice altă natură, apartenența la o minoritate națională, averea, nașterea, un handicap, vârsta sau orientarea sexuală.

ACCESIBILITATE – Pentru a da persoanelor cu dizabilități posibilitatea să trăiască independent și să participe pe deplin la toate aspectele vieții, se vor lua măsurile adecvate pentru a asigura acestor persoane accesul, în condiții de egalitate cu ceilalți, la mediul fizic, la transport, informație și mijloace de comunicare, inclusiv la tehnologiile și sistemele informatice și de comunicații și la alte facilități și servicii.

COERENŢĂ – Se va utiliza un limbaj adecvat în comunicarea cu grupul țintă potențial, care să evite stereotipurile de gen și cele asociate altor vulnerabilități.

OPORTUNITATE – Informațiile transmise sunt oportune, comunicate în timp util și în acord cu nevoile grupului țintă.

Programe de formare organizate:

1. Competență digitală, inclusiv de siguranță pe internet și siguranță cibernetică, cu următoarele module: Utilizarea computerului, Instrumente online și utilizarea poștei electronice, Colaborare online, Marketing digital (120 ore, 240 locuri) – Curs acreditat ANC
2. Operator introducere, validare si prelucrare date, cu următoarele module: Utilizarea dispozitivelor hardware și a aplicațiilor software specifice domeniului, Introducerea datelor, Prelucrarea datelor (225 ore, 100 locuri) – Curs de specializare acreditat ANC
3. Proiectare 2D&3D (40 ore, 80 locuri)
4. Excel în afaceri (excel avansat) (40 ore, 100 locuri)
5. Folosirea tehnologiei în evaluarea personalului (35 ore, 81 locuri) – Program non-formal
6. Workshop „Folosirea tehnologiilor digitale pentru dezvoltarea competențelor verzi” cu următoarele tematici: Economia circulară aplicată în industria prelucrătoare, Tehnologiile industriei 4.0 în industria prelucrătoare, Tranziția dublă ecologică și digitală (24 ore – estimativ 3 zile, 200 locuri) (pot participa persoanele care au finalizat oricare dintre celelalte 5 programe de formare profesională derulate)

Valoarea totală a proiectului este 4.965.154,45 RON, din care asistența financiară nerambursabilă este de 4.823.121,18RON (4.099.653,00 asistență FSE+ și 723.468,18 asistență nerambursabilă din bugetul național).

Data începerii și data finalizării proiectului: 01.05.2025 – 30.04.2027.

DETALII PROGRAME DE FORMARE

Cerințele pentru a fi inclus în grupul țintă sunt:

• Angajat cu vârsta între 18-64 de ani, cu contract de muncă (normă întreagă sau parțială), inclusiv persoanele care ocupă poziții de management
• Companie din industria prelucrătoare auto (codurile CAEN din Diviziunile 28 și 29)
• Nivel de educație: minim școală profesională sau liceu.

Participarea la programele de formare din cadrul proiectului Drive IT oferă:

• Formatori profesioniști
• Posibilitate de formare online
• Flexibilitate în derularea programelor de formare
• Subvenții financiare oferite pentru cei care parcurg aceste programe (5 lei/oră de prezență/ participant).

Toți participanții la programele de formare din cadrul proiectului Drive IT au posibilitatea ca la finalizarea cursului ales să se înscrie la Workshop-ul „Folosirea tehnologiilor digitale pentru dezvoltarea competențelor verzi” organizat de Great People Inside ce se va derula pe durata a 3 zile consecutive (8 ore / zi) și în care se vor dezbate tematici precum:

• Economia circulară aplicată în industria prelucrătoare
• Tehnologiile industriei 4.0 în industria prelucrătoare
• Tranziția dublă ecologică și digitală.

____________________________________________

Pentru înscrieri la unul din programele de formare completați formularul online de înregistrare din linkul:

https://www.research.net/r/inregistrare_DriveIT

____________________________________________

Contact pentru înscrieri și detalii:

Irina Ceortan – Expert selecție și menținere grup țintă
Telefon: 0769 077993
Email: [email protected]

____________________________________________

Elisabeta Olteanu – Expert selecție și menținere grup țintă
Telefon: 0769 016362
Email: [email protected]

____________________________________________

• COMPETENȚĂ DIGITALĂ, INCLUSIV DE SIGURANȚĂ PE INTERNET ȘI SIGURANȚĂ CIBERNETICĂ – oferă angajaților din industria automotive cunoștințele esențiale pentru utilizarea în siguranță a tehnologiei și protejarea datelor companiei. Programul este organizat de Great People Inside și este autorizat cu certificat emis de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Ministerul Educației.

Durata: 120 ore (50 ore teorie + 70 ore practică)

Format: online / hibrid

Structura programului de formare:

Modul 1: Utilizarea computerului (ex. noțiuni de bază despre calculatoare și dispozitive, desktop, pictograme, setări, managementul fișierelor, aplicații care aduc productivitate în munca de birou, rețele, tipărire, configurarea imprimantei, ajustări la setări implicite, rezolvarea problemelor tehnice, protejarea datelor și a dispozitivelor)

Modul 2: Instrumente online și utilizarea poștei electronice (utilizarea browserelor web, a funcționalităților avansate, setări de email, utilizarea calendarelor)

Modul 3: Colaborare online (configurarea platformelor de comunicare, medii de învățare online, aplicațiile online de mesagerie, de videoconferință, sincronizarea datelor)

Modul 4: Marketing digital (prezența pe web, optimizarea motoarelor de căutare, creare de conținut pentru publicul online, analiza web)

____________________________________________

• OPERATOR INTRODUCERE, VALIDARE ȘI PRELUCRARE DATE – program autorizat cu certificat emis de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Ministerul Educației

Durata: 225 ore – 75 ore teorie + 120 ore practică

Format: online / hibrid

Cursul este organizat de Camera de Comerț și Industrie Brașov și este structurat în următoarele modulele:

Modul 1: Utilizarea dispozitivelor hardware și a aplicațiilor software specifice domeniului (Noțiuni de bază despre rețele de calculatoare și utilizarea aplicațiilor specifice (procesare text, foi de calcul, baze de date))

Modul 2: Introducerea datelor (Alegerea șablonului, introducerea datelor de pe documente primare. Validare și corectare: salvarea, verificarea și corectarea datelor introduse)

Modul 3: Prelucrarea datelor (Alegerea programelor, aplicarea tehnicilor de analiză și efectuarea calculelor. Normalizare: Organizarea și normalizarea datelor)

____________________________________________

• FOLOSIREA TEHNOLOGIEI ÎN EVALUAREA PERSONALULUI

Durata: 35 ore

Format: online / hibrid

Cursul organizat de Great People Inside este dedicat dezvoltării competențelor digitale în evaluarea resurselor umane și este structurat astfel:

Modul 1: Noțiuni introductive

Modul 2: Alegerea corectă a metodelor de evaluare a angajaților

Modul 3: Tipuri de teste psihometrice

Modul 4: Provocări și riscuri în evaluarea angajaților

Modul 5: Identificarea soluțiilor digitale potrivite pentru organizație

____________________________________________

• EXCEL ÎN AFACERI (EXCEL AVANSAT)

Durata: 40 ore (15 ore teorie + 25 ore practică)

Format: online / hibrid

Cursul este organizat de Camera de Comerț și Industrie Brașov și urmărește valorificarea Excelului ca instrument strategic, nu doar operațional. Programul de formare este structurat în următoarele modulele:

Modul 1: Noțiuni generale despre foi de calcul (formatarea celulelor, fixarea ferestrelor, funcționalități suplimentare)

Modul 2: Folosirea foilor de calcul tabelar (Microsoft Office Excel) (mutarea, copierea într-o foaie de lucru, introducerea și prelucrarea datelor, ascunderea sau afișarea rândurilor, mesajele de eroare și cauzele acestora)

Modul 3: Utilizarea formulelor de calcul (funcții avansate pentru calcule rapide și precise, funcții matematice, funcții statistice, funcții de căutare, funcții logice)

Modul 4: Tabele Pivot

____________________________________________

• PROIECTARE 2D/3D

Durata: 40 ore

Format: online / hibrid

Cursul este organizat de Camera de Comerț și Industrie Brașov și oferă soluții eficiente și ușor de învățat pentru proiectare 2D și 3D, reducând timpul de producție, costurile și îmbunătățind calitatea. Cursul este preponderent practic și se axează pe programele CATIA și SOLIDWORKS fiind structurat după cum urmează:

Modul 1: Foi de desen și vederi

Modul 2: Dimensiuni

Modul 3: Adnotări

Modul 4: Vederi de ansamblu

Modul 5: Formate de foaie și Șabloane

Modul 6: Tabelul de componenta (BOM) și alte tabele

Modul 7: Probleme de performanță și afișare

Modul 8: Referințe și comparații.

Toți participanții la programele de formare din cadrul proiectului Drive IT au posibilitatea ca la finalizarea cursului ales să se înscrie la Workshop-ul „Folosirea tehnologiilor digitale pentru dezvoltarea competențelor verzi” organizat de Great People Inside ce se va derula pe durata a 3 zile consecutive (8 ore / zi) și în care se vor dezbate tematici precum:

• Economia circulară aplicată în industria prelucrătoare
• Tehnologiile industriei 4.0 în industria prelucrătoare
• Tranziția dublă ecologică și digitală.