Experți de renume internațional din domeniul HR prezenți la Conferința Great People Inside Visionary HR

/în /de

Peste 16.0 miliarde de dolari au fost investiți în tehnologia resurselor umane din anul 2009 până în prezent, dintre care 6, 5 miliarde de dolari au fost investiți doar în ultimii doi ani. (Sursa: CB Insigts/cbinsights.com). Se preconizează că, în acest ritm, sectorul global de management al resurselor umane (HRM) va ajunge la 30 miliarde de dolari până în anul 2025.

Cu alte cuvinte, crearea de soluții inovatoare în HR este în plină expansiune iar domeniul resurselor umane experimentează în prezent un adevărat influx de inovație. Peisajul afacerilor se schimbă rapid datorită progresului tehnologic, a disruptorilor pieței și a incertitudinilor geopolitice.

Dată fiind cantitatea de tehnologie utilizată în prezent la locul de muncă, avem din plin de unde alege, dar aceasta este o problemă în sine. Cu atât de multe tehnologii și date disponibile, nu știm cum să le folosim cel mai bine sau să le interpretăm pe toate. Procesele trebuie, deci, simplificate. Datele pot fi esențiale pentru succesul afacerii, dar ce-i prea mult strică. În schimb, trebuie să înțelegem mai bine ce este și nu este util, concentrându-ne asupra datelor importante. Mai puțin înseamnă mai mult, așa cum se spune.

 Prin urmare, cum evoluează mediul de lucru pentru a aborda aceste probleme? Și pot fi rezolvate acestea odată pentru totdeauna?

 Cum ne putem asigura că afacerile și angajații noștri sunt pregătiți să profite de ceea ce le oferă viitoarea lume a muncii?

Răspunsul la toate aceste întrebări dar și la multe altele îl puteți afla participând la Conferința Great People Inside “Visionary HR” ce va avea loc pe  9 și 10 octombrie 2019 la Hotel Kronwell Brașov.

Evenimentul aflat la cea a XVI-a ediție este cel mai prestigios eveniment de resurse umane din România și aduce experți de renume internațional din Belgia, Olanda, Grecia, Statele Unite ale Americii dar și nume cunoscute din domeniul HR cu un background puternic în mediul de business românesc, antreprenori, inovatori ce creează viitorul muncii.

Printre keynote speakerii acestei ediții se vor afla nume celebre precum: Wilmar Schaufeli, unul dintre autorii modelului Job-Demands Resources, cel mai popular model din psihologia sănătății organizaționale. Principalul său domeniu de cercetare este psihologia sănătății ocupaționale. Inițial, el a fost interesat de domeniul stresului de la locul de muncă și de burnout, ajungând să se concentreze în prezent asupra sănătății ocupaționale, în special asupra engagement-ului angajaților. Cu peste 500 de articole, capitole și cărți scrise, Dr. Schaufeli este un cercetător foarte citat, plasându-se în primii 1% din domeniul său de activitate.

 William G. Harris, CEO al Association of Test Publishers (ATP), asociația comercială care este lider global în domeniul creatorilor, dezvoltatorilor și utilizatorilor programelor de evaluare folosite în scopul educației, certificării sau licențierii.  Pe lângă faptul că este un psiholog licențiat, Dr. Harris este și un promotor renumit la nivel internațional și expert în comunitatea de evaluărilor, specialist în zona de protecție a datelor, confidențialitate, copyright și standarde de evaluare bazate pe tehnologie. Responsabilitățile dr. Harris includ dezvoltarea și aplicarea planului strategic al ATP la nivel global.

Pe lângă cele două nume mari care vin pentru prima dată la Conferința Great People Inside, unul dintre cei mai de succes speakeri ai edițiilor trecute revine în România, pentru a doua oară, la cererea expresă a publicului. Dan Hill, renumitul expert internațional în citirea microexpresiilor faciale prin intermediul instrumentului cunoscut datorită serialului “Lie to me” și bestseller-ului “Blink” își va prezenta noile sale cercetări în cadrul evenimentului de la Brașov.

 Faceți cunoștință cu liderii care nu doar gândesc soluții pentru schimbările ce ne așteaptă, dar pun și bazele viitorului încă de acum.

Parteneri ai evenimentului: Polipol, Automobile Bavaria Group, ICF Romania, Tuborg, Total Soft, Benefit Systems, AON Romania, Exim Bank, Autonom Rent A Car, Romanian Software, Exelo, Druid, Sanopass, Niran Cosmetics, Kirchhoff AUTOMOTIVE, Target Executive Search,  Diversitas Group Romania, ICCO, 3 minutesjobs.com, Rentrop & Straton, 123 Travel, Tchibo, Harmopan, Heidi Chocolat, Gyermelyi, Camera de Comerț și Industrie Brașov, AHK -Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană.

Parteneri media ai evenimentului: EM360, Kiss FM, Rock FM, Radio Guerilla, Prețul Zilei, Brașovultau.ro, Monitorul Expres, 4Career, Learn&Go, Oameni și Companii, Transilvania Expres, mytex.ro, Revista Metropola, Grupul Iubim Brașovul.

Pentru mai multe detalii despre eveniment vă rugăm accesați pagina:

http://greatpeopleinside.com/conference2019/

Persoane de contact:

Laura Dragne -Director Comunicare: [email protected];

Vlad Matei –Specialist Relații Publice: [email protected]

www.greatpeopleinside.com

Conferința Great People Inside ”Visionary HR”, 9-10 octombrie 2019, Hotel Kronwell, Brașov

/în /de
 S-a dat startul înscrierilor pentru Conferința Great People Inside: Visionary HR, singurul eveniment internațional de resurse umane care se desfășoară pentru al 16-lea an consecutiv în România.

Antropologul Jared Diamond, laureat al premiului Pulitzer, afirmă că ”…abilitatea unei societăți de a se extinde și de a face noi cuceriri este direct proporțională cu disponibilitatea acesteia de a îmbrățișa tehnologii inovatoare, disruptive”. A devenit o modă ca la finalul fiecărui an să ne întrecem în prezicerea tendințelor de orice fel precum și a trendurilor în HR pentru anii următori, însă predicțiile nu au fost niciodată ușor de realizat. Întâlnim din ce în ce mai rar o capacitate reală de a anticipa, după cum susține Philip E. Tetlock – Profesor de științe politice și psihologie în cadrul Universității din Pennsylvania și Wharton School of Business.

Vizionarii (inovatorii /„early adopters”) sunt aceia care stabilesc standarde noi, schimbă status quo-ul și creează noi posibilități. Gândiți-vă doar ce viziune a fost necesară pentru a le permite oamenilor să zboare pentru prima oară la începutul secolului XX.

Se preconizează că, în acest ritm, sectorul global de management al resurselor umane (HRM) va ajunge la 30 miliarde de dolari până în anul 2025. Cu alte cuvinte, crearea de soluții inovatoare în HR este în plină expansiune iar domeniul resurselor umane experimentează în prezent un adevărat influx de inovație. Un climat economic incert, progresele înregistrate în tehnologie și amplele perturbări ale pieței, pun organizațiile sub o presiune mai mare decât oricând.

Deși este dificil să previzionăm viitorul, este totuși esențial să identificăm și să înțelegem tendințele sociale, economice și tehnologice fundamentale sau „mega trendurile” care vor afecta organizațiile în următorii zece până la douăzeci de ani, pentru a anticipa și a ne pregăti pentru transformările ce vor urma.

Anul acesta, pe 9 și 10 octombrie, la Hotel Kronwell, Brașov, Conferința Great People Inside: Visionary HR va genera, pe parcursul a două zile, discuții interesante și provocatoare privind modul în care digitalizarea, inteligența artificială, învățarea automată și tehnologiile actuale schimbă profund practicile de management al resurselor umane și modul în care putem crea un viitor centrat pe oameni. Mai multe detalii despre eveniment puteți găsi aici!