Pentru procesul de selecție
Departamentul de vânzări este motorul din spatele multor companii, dar există o multitudine de factori specifici unui bun om de vânzări. Evaluarea GR8 Sales oferă o modalitate de selecție a persoanelor care au calitățile necesare pentru atingerea performanței în vânzări, identificând particularitățile ce definesc succesul fiecărei organizații în parte. De la a înțelege nevoile clientului și până la o atitudine proactivă, toate caracteristicile explorate în această evaluare permit îmbunătățirea rezultatelor departamentului de vânzări. Pentru stabilirea unui etalon corespunzător necesităților companiei, este indicată folosirea metodei Studiului Concurent care implică evaluarea celor mai buni angajați de pe postul respectiv.
Dimensiunile evaluării:
Trăsături comportamentale:
Abordare antreprenorială | Înțelegerea nevoilor potențialilor clienți | Dezvoltare de soluții adaptate | Acțiune proactivă | Conducerea procesului de vânzare | Închiderea vânzării |
Managementul relațiilor cu clienții
Evaluarea GR8 Sales este recomandată pentru:
- Screening, intervievarea și selecția candidaților
- Retenția și creșterea numărului de clienți
- Identificarea potențialului de vânzări
- Îmbunătățirea performanței în vânzări
- Dezvoltarea tehnicilor și abilităților de vânzare
Avem o bază de date impresionantă, compusă din sute de dimensiuni ce pot fi folosite în proiectarea unei evaluări compatibile cu competențele și viziunea unică a companiei dumneavoastră. Vă rugăm să ne contactați pentru mai multe informații cu privire la întreaga noastră gamă de dimensiuni.