Pentru selecție, inducție, managementul talentelor
și programe de management al carierei
Cel mai eficient instrument pentru identificarea potențialului psihoaptitudinal al candidaților, cu o predicție a performanței de peste 70%, GR8 Full Spectrum evaluează integral tot ce ține de comportamentul, aptitudinile cognitive și interesele ocupaționale ale persoanei vizate. Acest instrument vă oferă posibilitatea să obțineți o imagine de ansamblu a potențialului angajat, alături de compatibilitatea acestuia cu organizația și funcția respectivă. Evaluarea oferă, de asemenea, sugestii pentru o dezvoltare ulterioară, precum și oportunitatea de a vă crea propriul dumneavoastră conținut.
Dimensiunile evaluării:
Trăsături comportamentale:
Extraversiune | Agreabilitate | Conștiinciozitate | Stabilitate emoțională |
Deschidere către noi experiențe | Nivel de energie | Obiectivitate | Capacitate de adaptare | Tenacitate
Aptitudini cognitive:
Aptitudinea numerică | Aptitudinea verbală | Raționament deductiv
Interese ocupaționale:
Întreprinzător | Investigativ | Artistic | Social | Realist | Convențional
Great Full Spectrum ajută organizațiile în identificarea și dezvoltarea talentului și
în implementarea programelor de management al carierei.
Evaluarea GR8 Full Spectrum este recomandată pentru:
- Selecția candidaților și compatibilitatea cu postul
- Retenția angajaților
- Dezvoltarea competențelor, aptitudinilor și comportamentelor manageriale
- Planificarea strategică a forței de muncă
- Programe de inducție și succesiune
- Dezvoltare personală și coaching
Disponibilă în următoarele limbi:
Danish, English (UK, USA, Canada), French (France), Hungarian, Romanian, Spanish (Spain), Vietnamese
Avem o bază de date impresionantă, compusă din sute de dimensiuni ce pot fi folosite în proiectarea unei evaluări compatibile cu competențele și viziunea unică a companiei dumneavoastră. Vă rugăm să ne contactați pentru mai multe informații cu privire la întreaga noastră gamă de dimensiuni.