W zakresie procesu wyboru i przewidywania wyników w pracy
Ocena GR8 Cognitive Plus bada te same umiejętności, jak ocena GR8 Cognitive, w tym zdolność rozumowania oraz biegłość w zakresie pracy z liczbami i ze słowami. O ile GR8 Cognitive w głównej mierze koncentruje się na szeregowych pracownikach, narzędzie GR8 Cognitive Plus zawiera elementy oceny mające na celu identyfikację osób posiadających wysoki potencjał w zakresie zarządzania lub osób posiadających sprawdzające się w praktyce umiejętności przywódcze.
Aspekty oceny:
Praca z liczbami Plus | Praca ze słowami Plus | Rozumowanie Plus
Zastosowanie narzędzia GR8 Cognitive Plus zaleca się w zakresie:
- Wyboru i dopasowania do stanowiska pracy
- Utrzymania pracownika
- Przewidywania wyników w pracy i uczenia się
15 MINUT
Posiadamy imponującą bibliotekę dotyczącą ocen obejmującą setki aspektów, które mogą być wykorzystane w tworzeniu spersonalizowanych ocen opartych na umiejętnościach, których wyniki wspierają charakterystyczne kompetencje i specyficzną wizję organizacji. Prosimy o kontakt w celu zapoznania się z pełnym katalogiem aspektów.
Rozpocznij swoją wielką przygodę ze spółką Great People Inside już dzisiaj!
GR8PI - PLATFORMA GREAT PEOPLE INSIDE
Klucz do uwolnienia potencjału, osiągnięcia lepszych wyników oraz zwiększenia wydajności