W zakresie procesu wyboru i przewidywania wyników w pracy
Umiejętności poznawcze osoby stanowią jedne z najważniejszych predyktorów wydajności w miejscu pracy. Od pracy z liczbami i słowami po rozumowanie, wymiary tej oceny badają potencjalne możliwości kandydata zgodnie z jego wymaganiami zawodowymi. GR8 Cognitive przeznaczony jest głównie dla pracowników na poziomie podstawowym i / lub tych z wykształceniem średnim lub niższym.
Aspekty oceny:
Praca z liczbami | Praca ze słowami | Rozumowanie
Zastosowanie narzędzia GR8 Cognitive zaleca się w zakresie:
- Wyboru i dopasowania do stanowiska pracy
- Utrzymania pracownika
- Przewidywania wyników w pracy i uczenia się
15 MINUT
Posiadamy imponującą bibliotekę dotyczącą ocen obejmującą setki aspektów, które mogą być wykorzystane w tworzeniu spersonalizowanych ocen opartych na umiejętnościach, których wyniki wspierają charakterystyczne kompetencje i specyficzną wizję organizacji. Prosimy o kontakt w celu zapoznania się z pełnym katalogiem aspektów.
Rozpocznij swoją wielką przygodę ze spółką Great People Inside już dzisiaj!
GR8PI - PLATFORMA GREAT PEOPLE INSIDE
Klucz do uwolnienia potencjału, osiągnięcia lepszych wyników oraz zwiększenia wydajności