GR8 Teams - Great People Inside Norway

For teamutvikling, onboarding og konfliktløsning

Et godt teamarbeid er grunnleggende for å oppnå resultater, men det kan være en utfordring å optimalisere en gruppe forskjellige individer. Med det i tankene, tilbyr denne gode vurderingen deg et verdifullt innblikk i hvordan team medlemmene presterer når de er sammen, måten de samhandler med hverandre, og betingelsene som best legger til rette for et høyt prestasjonsnivå. Målet med vurderingen er å identifisere teamets styrker og svakheter og gir deg forslag til forbedring.

GJENNOMFØR VURDERINGEN SELV

LAST NED EKSEMPELRAPPORT

Vurderingsdimensjoner:

GR8 Teams vurderer 14 aspekter, inkludert kognitive ferdigheter og spesifikke atferder for teamet, og beskriver hvordan medlemmene oppfatter teamets omstendigheter og hvordan de reagerer på situasjoner som er forskjellig fra lederen.

Vesentlige forskjeller mellom lederen og teammedlemmene er uthevet sammen med forslag til tilnærminger for å forbedre dem.

GR8 Teams er anbefalt brukt for:

Team utvikling og opprettelse
Identifisere matchen mellom ansatte
Konfliktløsning
Medarbeider onboarding

Vi har et imponerende vurderingsbibliotek med hundrevis av dimensjoner som kan anvendes for å lage tilpassede ferdighetsbaserte vurderinger for å støtte din organisasjons spesifikke kompetanser og unike visjon. Vennlingst kontakt oss for å få en oversiktskatalog over våre dimensjoner.