For seleksjon, induksjon, talenthåndtering og programmer for karriereutvikling
I likhet med GR8 Full Spectrum er GR8 Full Spectrum Plus et altomfattende verktøy for å identifisere kandidatens evner, samt deres potensielle match for en hvilken som helst stilling i bedriften. Forskjellen mellom de to instrumentene ligger i det faktum at, mens Full Spectrum bare inneholder øvelsene som finnes i den kognitive vurderingen, bruker Full Spectrum Plus de som er knyttet til Kognitiv Pluss – instrumentet.
Vurderingsdimensjoner:
ATFERDER:
Utadvendthet | Imøtekommende | Samvittighetsfullhet | Emosjonell stabilitet | Åpenhet for endring | Energi | Objektivitet | Motstandsdyktighet | Fasthet
KOGNITIVE:
Arbeide med tall Plus | Arbeide med ord Plus | Resonnering Plus
INTERESSER:
Foretaksomhet | Undersøkende | Kunstneriske | Sosiale | Praktiske | Konvensjonelle
GR8 Full Spectrum Pluss er ment brukt for de som ønsker å vurdere ledelsespotensialet når det gjelder strategisk analyse, kompleks tenkning og innovasjonsferdigheter.
GR8 Full Spectrum Pluss er anbefalt brukt for:
- Kandidatutvelgelse og Jobbmatching
- Bevare ansatte
- Utvikling av lederkompetanser, ferdigheter og atferder
- Strategisk arbeidsstyrkeplanlegging
- Induksjon og karriereplanlegging
- Coaching og personlig utvikling
Vi har et imponerende vurderingsbibliotek med hundrevis av dimensjoner som kan anvendes for å lage tilpassede ferdighetsbaserte vurderinger for å støtte din organisasjons spesifikke kompetanser og unike visjon. Vennlingst kontakt oss for å få en oversiktskatalog over våre dimensjoner.