For seleksjon, induksjon, talenthåndtering og programmer for karriereutvikling
Det ultimate verktøyet for måling av ansattes ytelse, GR8 Full Spectrum vurderer alt fra atferdskarakteristikk til kognitive evner og yrkesmessige interesser. Med dette instrumentet er du i stand til å få fullt overblikk over de ansattes potensial, sammen med hans eller hennes jobbmatch i organisasjonen og stillingsnivå. Vurderingen gir også forslag til fremtidig utvikling, samt muligheten til å skape ditt eget innhold.
Vurderingsdimensjoner:
ATFERDER:
Utadvendthet | Imøtekommende | Samvittighetsfullhet | Emosjonell stabilitet | Åpenhet for endring | Energi | Objektivitet | Motstandsdyktighet | Fasthet
KOGNITIVE:
Arbeide med tall | Arbeide med ord | Resonnering
INTERESSER:
Foretaksomhet | Undersøkende | Kunstneriske | Sosiale | Praktiske | Konvensjonelle
Great Full Spectrum støtter organisasjoner til å identifisere og utvikle talenter og utvikle talenter til bruk innen programmer for lederutvikling.
GR8 Full Spectrum anbefales for:
- Kandidatutvelgelse og Jobbmatching
- Bevare ansatte
- Utvikling av lederkompetanser, ferdigheter og atferder
- Strategisk arbeidsstyrkeplanlegging
- Induksjon og karriereplanlegging
- Coaching og personlig utvikling
Vi har et imponerende vurderingsbibliotek med hundrevis av dimensjoner som kan anvendes for å lage tilpassede ferdighetsbaserte vurderinger for å støtte din organisasjons spesifikke kompetanser og unike visjon. Vennlingst kontakt oss for å få en oversiktskatalog over våre dimensjoner.