GR8 Cognitive Plus - Great People Inside Norway

For seleksjonsprosessen og prediksjon av jobbprestasjoner

GR8 Kognitiv Pluss vurderingen undersøker de samme ferdighetene som GR8 Kognitiv vurderingen, inkludert evnen til å argumentere og evnen til å arbeide med tall og ord. Mens GR8 Kognitiv hovedsakelig fokuserer på ansatte på et lavere opplæringsnivå, inneholder Kognitiv Pluss – instrumentet oppgaver som er rettet mot å identifisere personer med høyt ledelsespotensial eller de som har effektive lederegenskaper.

GJENNOMFØR VURDERINGEN SELV

LAST NED EKSEMPELRAPPORT

Vurderingsdimensjoner:

KOGNITIV PLUSS:

Arbeide med tall Pluss | Arbeide med ord Pluss | Resonnering Pluss

GR8 Kognitiv Pluss er anbefalt brukt for:

Seleksjon av kandidater og jobbmatching
Bevare ansatte
Predikere jobbprestasjoner og læring

Vi har et imponerende vurderingsbibliotek med hundrevis av dimensjoner som kan anvendes for å lage tilpassede ferdighetsbaserte vurderinger for å støtte din organisasjons spesifikke kompetanser og unike visjon. Vennlingst kontakt oss for å få en oversiktskatalog over våre dimensjoner.