GR8 360° - Great People Inside Norway

For utvikling, teamdynamikk og forfremmelse

Å kunne vurdere lederkompetanse på riktig måte er ekstremt viktig når det kommer til å identifisere hoved drivkraften bak prestasjonen til din bedrift. Vår 360 vurdering analyserer ledelsens atferd for å se hvordan ledere samhandler med sitt team og hvordan de tilpasser seg nye markedsbetingelser. Her finner du over 50 lederferdigheter og kompetanser, med forslag til fremtidige forbedringer og utvikling.

GJENNOMFØR VURDERINGEN SELV

LAST NED EKSEMPELRAPPORT

Vurderingsdimensjoner:

The GR8 360° vurdering anvendes for:

Utvikling av lederkompetanser, ferdigheter og atferder
Prioritere utviklingsbehov for ledere
Talent identifikasjon, ledelse og utvikling
Strategisk arbeidskraft- og karriereutvikling
Utvikling av ledelsesferdigheter
Teamutvikling
Konfliktløsning

Vi har et imponerende vurderingsbibliotek med hundrevis av dimensjoner som kan anvendes for å lage tilpassede ferdighetsbaserte vurderinger for å støtte din organisasjons spesifikke kompetanser og unike visjon. Vennlingst kontakt oss for å få en oversiktskatalog over våre dimensjoner.