Vennligst les gjennom følgende spørsmål for å få svar på de vanligste problemstillingene. Hvis du ikke finner den informasjonen du trenger, vennligst send oss en epost med hvor du tilkjennegir at du har lest gjennom disse spørsmålene uten å finne det svaret du søker etter.
Spørsmål: Hvorfor er tilpasning en verdifull løsning for vår organisasjon?
Svar: Av mange grunner! Først og fremst kan du koble dine vurderinger sammen med dine “Key Performance Indicators (KPI’er)” for å avklare dine ansattes sterke sider og deres behov for utvikling. Du vil ikke lenger måtte vurdere irrelevante kompetanser og samle inn data du i utgangspunktet ikke trenger. For det andre betaler du nøyaktig for det du bruker. Ved bruken av tradisjonelle leverandører må du måle ut fra et forhåndsbestemt antall faktorer, og du må betale for hele vurderingen, uansett om du trenger det eller ikke. En annen, og kanskje enda viktigere implikasjon, er at du må utsette dine eksterne jobbsøkere for en omfattende og unødvendig testing når du skal forsøke å finne kandidater til en jobb i din organisasjon. Dessuten kan du lage ditt eget vurderingsdesign for å angi innholdet i rapportene.
Spørsmål: Er vurderingene fra Great People Inside kostbare?
Svar: Vi tror ikke på å ta betalt for ting du ikke trenger eller ønsker. Hvis du lager en vurdering eller en evaluering som for eksempel måler 8 forskjellige dimensjoner – for eksempel Big 5 dimensjonene og 3 kognitive dimensjoner – betaler du bare for 8 dimensjoner.
Spørsmål: Hva er forskjellen mellom "Skalaer" og "Dimensjoner"?
Svar: Det er ingen forskjell, vi bruker bare et annet begrep ettersom vi tror sterkt på at en person både er mangfoldig og komplekst sammensatt, definert gjennom mange forskjellige dimensjoner – personlighet, kognitive evner, fysisk og sosialt – heller enn målbare attributter eller egenskaper.
Spørsmål: Hva mener du med "tilpasning"?
Svar: Det betyr at du kan tilpasse GR8PI-plattformen til å passe til dine merkevare-, vurderings- og rapporteringsbehov. Vi har i utgangspunktet to typer tilpasning:
- Vår standard tilpasning gjør at du kan lage dine egne vurderinger gjennom en enkel “plukk og velg øvelse”, som styres gjennom plattformen. GR8PI-plattformen er så omfattende at du vil bli imponert over antall dimensjoner du kan velge mellom, samt våre tilpassede standardløsninger.
- Hvis du har mer omfattende behov for tilpasninger – som å skape unike personlighetvurderinger, rapportering etc., som er skreddersydd bare for din organisasjon – tilbyr vi en full tilpasning. Full tilpasning er en prosess som vanligvis tar 3-4 måneder å gjennomføre. Prosessen inkluderer utviklingstiltak for å vurdere de nøyaktige verdiene, atferdene, kompetansene etc. for å identifisere bedriftens nøkkelindikatorer, som er kritiske for organisasjonens suksess.
Spørsmål: Hva om jeg ikke trenger en egen tilpasning av en vurdering, men bare en pålitelig, valid standardvurdering?
Svar: I så fall er GR8PI-plattformen akkurat det du leter etter! Du vil alltid kunne lage dine egne vurderinger, men plattformen har allerede et omfattende antall vurderings- og evalueringsmaler som du kan bruke for å samle inn all relevant informasjon på din arbeidsstyrke. Hvis du bruker et tradisjonelt verktøy, er det sannsynlig at finner en standardmal som passer til dine behov. I så fall vil du være glad for at GR8PI-plattformen sannsynligvis gir deg mye mer valuta for pengene, mye bedre pålitelighet og mer omfattende rapportering, enn du noen gang har vært vant til.
Spørsmål: Hvorfor er tilpasning et verdifullt alternativ for vår organisasjon?
Svar: Av mange grunner! Først og fremst trenger du ikke lenger å vurdere folk i flere timer og lese gjennom data du egentlig ikke trenger. Ved å bruke GR8PI plattformens tilpasningsalternativer kan du lage vurderinger som oppfyller dine spesifikke behov. Ved bruk av tradisjonelle leverandører må du måle hva de anser som viktig å måle. En annen implikasjon er at du må betale for en full vurdering, uansett om du trenger den eller ikke. En annen, og kanskje enda viktigere implikasjon, er at du også må utsette dine jobbsøkere for en omfattende og unødvendig testing, som vi vet er et økende problem når vi i et trangt arbeidsmarked ønsker å tiltrekke oss de beste kandidatene til å søke på en ledig stilling. Videre må du lete gjennom rapporter som er fylt med informasjon du egentlig ikke trenger for å få svar på om kandidaten matcher din unikt tilpassede jobb beskrivelse, eller kompetansematrise.
Spørsmål: Kan GR8PI plattformen hjelpe meg med å tiltrekke, velge ut og bevare det talentet vi trenger?
Svar: Ja – det er en av de store fordelene du får ved å bruke GR8PI plattformen! Plattformen vil gjøre det mulig for deg å velge ut akkurat de personene som passer inn i organisasjonen din, og som skal levere på samme nivå som de beste medarbeiderne dine. Dessuten vil de nye medarbeiderne være produktivt raskere, de vil bli mer engasjert i arbeidet og på arbeidsplassen, og vil være motivert for å bli lenger i din bedrift.
Spørsmål: Vil GR8PI-plattformen hjelpe meg med å få ut det beste ut av våre eksisterende ansatte og ledere? Hvordan?
Svar: Absolutt! En ting er å få de riktige menneskene ombord i organisasjonen din – en annen, og ofte en oversett utfordring, er å få maksimale ytelser fra dine eksisterende medarbeidere. GR8PI-plattformen bidrar til at du kan få ombord de riktige personene og at du proaktivt kan utvikle dine eksisterende medarbeidere. Resultatet blir bedre, medarbeiderne blir mer lojale og bedre produktivitet skapes i hele organisasjonen, noe som virker positivt inn på bunnlinjen!
Spørsmål: Er det vanskelig å bygge mine egne vurderinger?
Svar: Nei, det er sannsynligvis mye enklere enn du tror. Du trenger bare å plukke og velge ut ønskede dimensjoner fra et imponerende bibliotek med dimensjoner, og plattformen vil hjelpe deg med å gjøre det! Det er bokstavelig talt et spørsmål om å anvende noen få minutter før du er klar til å bruke en standard tilpasset vurdering.
Hvis du trenger full tilpasning – en vurdering som er skreddersydd spesielt for din organisasjon, og som måler nøyaktig hva du trenger å måle – betyr det gjennomføring av en utviklingsprosess, som vanligvis tar 3-4 måneder. Den inkluderer en validering av utviklede påstander (spørsmål) i din organisasjon, samt gjennomføring av studier for sjekke påliteligheten. Etter at denne prosessen er fullført, får du din eksklusive vurdering installert på din egen konto på plattformen, og som er klar for anvendelse når du har behov for det!
Spørsmål: Hva om jeg ikke vet nøyaktig hvilken type ansettelser jeg søker etter?
Svar: I så fall gir GR8PI-plattformen deg hundrevis av forhåndsdefinerte jobbprofiler. Alt du trenger å gjøre er å matche kandidatens vurderingsresultater mot en egnet forhåndsdefinert jobbprofil, og generere de rapportene du trenger. Når du baserer din kunnskap på hva som definerer en høyt presterende medarbeider i din organisasjon, har du mulighetene til enten å forbedre den forhåndsdefinerte jobbprofilen, eller opprette en ny jobbprofil som omfatter de prestasjonsdriverne som kjennetegnes gjennom hver enkelt jobb. Rapportene kan du generere på ulike språk uten ekstra kostnad.
Spørsmål: Hjelper GR8PI-plattformen oss med å tiltrekke oss, engasjere og beholde talentene?
Svar: Ja, det gjør den! Først av alt gir vi deg muligheten til å tilpasse alt på plattformen ut fra dine behov, fra invitasjoner til rapporter, inklusiv dine egne brandingsvideoer, sosiale medier, tilkoblinger, etc. Vi gir deg også kandidatspesifikke rapporter, som også er branded med ditt firmanavn, og vi hjelper deg til å holde kontakten med dine kandidater, selv om de ikke har kvalifiserte seg til en stilling i din bedrift.
Spørsmål: Er dine vurderinger gyldige og pålitelige?
Svar: Absolutt! Hvis du er kjent med å bruke vurderinger, vet du sannsynligvis alt om hvor viktig det er at de er gyldige og pålitelige. Vi overgår alle internasjonale standarder, og vi våger å si at bare noen få – hvis noen – av de tradisjonelle leverandørene oppfyller vårt nivå på kvalitet og innovative løsninger. Vi arbeider for å håndheve norske standarder på dette området. Vi imøtekommer også helt og holdent de krav og retningslinjer du finner i GDPR.
Spørsmål: Gir GR8PI-plattformen andre tjenester enn bare vurderinger?
Svar: Ja, det gjør den! For eksempel vet vi at mange kandidater og ansatte ikke oppnår 100% tilpasning til jobben. Av grunner som dette, men også for å hjelpe ditt talent til en kontinuerlig vekst, vil plattformen tilby online trening og videoer designet for å lukke de aktuelle “hullene”. Denne type trening er selvfølgelig individuelt tilpasset, basert på medarbeiderens vurderingsdata, og de unike kravene som stilles til jobben. Med denne tilnærmingen minimerer du dine opplærings- og treningskostnader. Flere og flere tjenester vil framover bli lagt til på plattformen.
Spørsmål: Er GR8PI-plattformen bare til for større bedrifter?
Svar: Nei! Faktisk er plattformen spesielt utviklet og designet for å imøtekomme alle typer krav, uansett størrelsen på selskapet. Mindre bedrifter drar nytte av verdien på prissettingen, fra den unike brukervennligheten og alle tilgjengelige standardmaler, mens de større selskapene har stor nytte av den massive kapasiteten på plattformens tilpasninger og på skalerbarheten.
Spørsmål: Trenger jeg å være ekspert for å bruke GR8PI-plattformen?
Svar: Absolutt ikke! Plattformen er veldig intuitiv og enkel å bruke. Selv når du bruker alle tilgjengelige standardtilpassede løsninger – inkludert å lage dine egne vurderinger ut fra vårt omfattende bibliotek med dimensjoner – kreves det kun brukeropplæring og 2 dagers sertifisering. Opplæringen foregår på 2 nivåer; Som ny kunde vil du få opprettet en demokonto og vil få brukeropplæring på hvordan du anvender plattformen gjennom den som har solgt GR8PI løsningen til deg. Når vi etablerer en demokonto for deg, vil vi helt kostnadsfritt veilede deg hvordan du lager jobbprofiler, sender ut kandidatinvitasjoner og hvordan du skal lese rapportene. Når du er trygg på den praktiske bruken får du anledning til å delta på et 2-dagers sertifiseringskurs, sammen med andre brukere. Her vil du få en grundigere opplæring i hva vi måler gjennom plattformen, hvordan vi lager valide jobbprofiler og hvordan vi lager nye vurderinger ut fra faglige kriterier. For denne sertifiseringen betaler du en oppstartspris, som inkluderer en del tester du kan øve deg på.
Spørsmål: Er GR8PI-plattformen kostbar i bruk?
Svar: Den er gratis! Vi tror ikke på årlige avgifter, så du betaler bare for det du faktisk bruker. Tradisjonelle tilbydere gjør at du ofte betaler både for bruken av systemet, for omfattende sertifiseringsprogrammer og standardvurderinger, som ikke nødvendigvis måler hva du faktisk trenger å måle, og som er relatert til dine talenter og din arbeidsstyrke. Vi tror ikke på kunder som tilpasser seg systemer, men i stedet på systemer som tilpasser seg kunder!
Spørsmål: Hva er verdien-pris-tilnærmingen du nevnte, relatert til å bruke de løsningene som er tilgjengelige på plattformen?
Svar: Det er veldig enkelt! Hvis du lager en vurdering, eller et spørreskjema som måler for eksempel 8 forskjellige dimensjoner – for eksempel Big 5 dimensjonene og 3 kognitive dimensjoner – betaler du bare for 8 dimensjoner. Hvis du bruker en standard vurderingsmal, betaler du for antall dimensjoner, som er inkludert i denne malen. Vi tror ikke på å betale for ting du ikke trenger, eller ønsker!
Spørsmål: Hva med internasjonal prising?
Svar: Endelig trenger du ikke å shoppe i forskjellige land for å oppnå den beste prisen for det samme produktet, eller tjenesten! Vår prismodell er sterkt påvirket av IMFs (International Monetary Fund) BNP/Person statistikk, og den avhenger ikke av hvor du kjøper tilgang til våre tester, men hvor disse blir forbrukt. Det kan høres komplisert ut, men dette styres problemfritt av GR8PI-plattformen – og selvfølgelig har du tilgang til omfattende statistikk og til rapportering som viser hvor du har konsumert våre produkter og tjenester, og den lokale prisen du betalte for det.
Spørsmål: Hva trenger jeg for å bruke GR8PI-plattformen?
Svar: Alt du trenger er tilgang til Internett, og en nettleser. GR8PI-plattformen er en global SaaS, Cloud-basert løsning. Dette betyr også at plattformen er virkelig skalerbar.
Spørsmål: Hvor er GR8PI utviklet?
Svar: Vi har utviklingsteam i Europa, USA og Asia. I tillegg til å trekke til oss de beste utviklerne som er tilgjengelige i markedet, tilbyr vårt utviklingsteam også pålitelig og global plattformstøtte.
Spørsmål: Hvor blir GR8PI-plattformen lagret?
Svar: I Tyskland! For å oppnå maksimal pålitelighet og sikkerhet.
Spørsmål: Er plattformen din trygg?
Svar: Absolutt! Plattformen er en dynamisk applikasjon bygget på JavaScript-språket, som overskrider hastighet, enkelhet, allsidighet og redusert serverbelastning. Plattformen er hosted i Tyskland, som sannsynligvis har verdens mest restriktive lover for databeskyttelse og forskrifter. GR8PI-plattformen er i samsvar med EUs lover og forskrifter, og i tillegg holder vi den prestisjefylte og EU-godkjente EuroCloud Star Audit-sertifiseringen. Det kan egentlig ikke bli noe bedre enn dette!