Casi todos los líderes se han visto alguna vez en la desagradable tesitura de tener que lidiar con un empleado, que pese a tener un rendimiento objetivamente inferior a la media, está plenamente convencido de su brillante desempeño. ¿A qué se debe que exista tal desajuste entre la percepción de éxito de la persona y … Leer más
Nuestro sistema educativo tiene la responsabilidad de formar a los más jóvenes para que construyan su propia vida con éxito. Deben estar preparados para aprovechar el abanico de oportunidades que se les van presentando, ya sea trabajar para otros, emprender, o hacer una contribución a su comunidad. Cualquier opción requiere un conocimiento profundo de la … Leer más
Nombrar líderes puede parecer más fácil de decir que de hacer, pero no resultaría correcto decir esto. Según una investigación académica realizado por la Asociación Estadounidense de Psicología, la tasa de líderes contratados con éxito es de alrededor del 30%. Solo en los Estados Unidos, el 75% de los empleados han informado que su gerente … Leer más
La crisis de Covid-19 y sus consecuencias, incluida la recesión, los despidos y el dolor económico desigual, así como las recientes protestas por la brutalidad policial y las demandas de justicia racial, nos han presentado a muchos de nosotros desafíos que no habíamos encontrado antes. El alto riesgo y la naturaleza desconocida de estas situaciones … Leer más
En medio de la crisis de Covid-19, trabajar desde casa se ha convertido en la norma para muchos. Pero incluso cuando el trabajo remoto se ha normalizado es un desarrollo reciente: hacer su trabajo desde su sofá era menos común antes del coronavirus, e incluso estaba estigmatizado. «¿Ha realizado la búsqueda de imágenes de Google,» … Leer más
2020 es el año en que el trabajo se hizo remoto. En cuestión de días, toda la fuerza laboral fue enviada a casa y a los empleados se les dijo que se establecieran allí. A los empleados que no tenían experiencia previa trabajando desde casa se les pidió que navegaran por plataformas de comunicación digital, … Leer más
El término «gig economy» fue acuñado por la exeditora ‘neoyorquina’ Tina Brown en 2009. Se usó para describir cómo los trabajadores en la economía del conocimiento perseguían cada vez más «proyectos de libre flotación, consultorías y tareas de tiempo parcial», mientras realizaban transacciones en un mercado digital. La sabiduría de la época era que la … Leer más
El enfoque representa una fuerza estabilizadora que nos lleva a la comprensión, la innovación y la productividad, y esos factores están acelerando nuestra recuperación. No hace falta decir que todos somos más fuertes cuando tenemos control sobre alguna parte de una solución, incluso cuando estamos golpeados por las noticias y el aislamiento de esta «tormenta … Leer más
Mientras que el mundo se centra, obviamente, en la situación de pandemia creada por el Covid-19, los hackers poco éticos de todo el mundo están más que contentos de explotar esta crisis lanzando ataques cibernéticos. A aquellos que pueden, se les anima a trabajar a distancia si no lo están haciendo ya. Parece que las … Leer más
El virus Covid-19 ha alcanzado el nivel de pandemia. Esto ha llamado la atención de todos de que estamos experimentando toda la fuerza del mundo VUCA (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad, Ambigüedad). Los mercados bursátiles se han zambullido, los suministros han comenzado a extenderse lentamente, los eventos se están cancelando en todo el mundo y las prohibiciones … Leer más
