S: Vi tror inte på att ta betalt för saker ni inte behöver eller vill ha. Om ni skapar en utvärdering eller undersökning som mäter exempelvis åtta olika dimensioner – till exempel de fem från Big5 plus tre kognitiva dimensioner – så betalar ni bara för åtta dimensioner.

S: Det är ingen skillnad, utan vi använder helt enkelt en annan term eftersom vi är övertygade om att en person är en mångfacetterad och komplex varelse som definieras utifrån många olika dimensioner – personlighet, kognitiva, fysiska och sociala aspekter – snarare än mätbara attribut och egenskaper.

S: Det betyder att ni kan specialanpassa GR8PI-plattformen så att den passar för era behov inom varumärkesprofilering eller utvärdering och rapportering. Vi erbjuder i grund och botten två sorters specialanpassning:

• Vår standardiserade kundanpassning gör att ni kan skapa era egna utvärderingar med hjälp av en enkel ”välj och vraka”-övning under plattformens vägledning. GR8PI-plattformen är så omfattande att ni kommer att bli imponerade av antalet valbara dimensioner och standardiserade anpassningsmöjligheter.
• Om ni har mer omfattande behov av specialanpassning – exempelvis av att skapa unika utvärderingar, rapporter etc. som är skräddarsydda för just er organisation – erbjuder vi fullständig specialanpassning. Fullständig specialanpassning är en process som vanligtvis tar 3–4 månader och bland annat innefattar att utveckla sätt att utvärdera exakt de värderingar, beteenden, färdigheter etc. som är kopplade till just ert företags resultatindikatorer och som är avgörande för er organisations framgång.

S: I så fall är GR8PI-plattformen precis vad ni är ute efter! Ni har alltid möjlighet att skapa era egna utvärderingar, men plattformen innehåller redan ett stort antal utvärderingsmallar som ni kan använda för att samla in all relevant information om er personalstyrka. Om ni använder ett traditionellt verktyg sedan tidigare kommer ni troligen att hitta standardmallar som motsvarar det. I så fall kommer ni att bli eld och lågor över att upptäcka att GR8PI-plattformen förmodligen ger er mycket mer för pengarna, mycket större tillförlitlighet och mycket mer utförlig rapportering än ni hittills varit vana vid.

S: Av många anledningar! För det första kommer ni inte längre att behöva utvärdera folk i timmar och söka bland data ni inte behöver. Genom att använda GR8PI-plattformens anpassningsmöjligheter kan ni skapa utvärderingar som uppfyller era specifika krav. Hos traditionella leverantörer måste ni mäta det de slagit fast att ni ska mäta. En konsekvens av detta är att ni måste betala för hela utvärderingen, oavsett om ni behöver den eller inte. En annan, kanske ännu mer ofördelaktig konsekvens är att ni måste utsätta era kandidater för omfattande och onödiga tester, vilket vi vet är ett växande problem när det gäller att locka kandidater att söka en ledig tjänst. Vidare måste ni hitta den information ni behöver i rapporter som är fyllda med information som egentligen inte är relevant för er unika, skräddarsydda arbetsbeskrivning eller kompetensmatris.

S: Ja – detta är en av de största fördelarna ni får av att använda GR8PI-plattformen! Plattformen gör att ni kan välja ut exakt de personer som passar in i er organisation, som kommer att prestera på samma nivå som era bästa nuvarande anställda. I tillägg till det kommer era nyanställda att bli produktiva snabbare, vara mer effektivt engagerade i sitt arbete och på arbetsplatsen samt vara motiverade att stanna kvar på företaget mycket längre.

S: Absolut! Det är en sak att få de rätta personerna till er organisation, men en annan, och ofta förbisedd utmaning är att få er nuvarande personalstyrka att prestera på toppen av sin förmåga. GR8PI-plattformen gör att ni kan rekrytera de rätta personerna och proaktivt utveckla er nuvarande personal. Resultatet är nöjdare, mer lojala och bättre presterande människor i hela organisationen, vilket har en positiv inverkan på lönsamheten!

S: Nej, det är troligen mycket enklare än ni föreställer er. Ni behöver bara välja och vraka bland ett imponerande antal dimensioner, och plattformen hjälper er med detta! Det rör sig bokstavligt talat om några få minuter innan ni är redo att använda er standardiserat anpassade utvärdering. Om ni behöver fullständig specialanpassning – en undersökning som är skräddarsydd för er organisation och som mäter exakt det ni vill att den ska mäta – så innebär det en utvecklingsprocess som vanligen tar 3–4 månader inklusive validering på plats samt tillförlitlighetsstudier. Efter det har ni er exklusiva utvärdering på plattformen, redo att användas närhelst ni behöver den!

S: I så fall ger GR8PI-plattformen er hundratals färdiga jobbprofiler. Allt ni behöver göra är att jämföra er kandidats utvärderingsresultat med en lämplig existerande jobbprofil och generera de rapporter ni behöver. Allteftersom ni bygger vidare på er förvärvade kunskap om vad som utmärker en högpresterande medarbetare i er organisation, har ni möjlighet att antingen förbättra den färdiga jobbprofilen eller skapa en ny som täcker exakt de prestationsfaktorer som kännetecknar varje enskild tjänst.

S: Ja, det gör den! För det första ger vi er möjlighet att specialanpassa allt på plattformen, från invitationer till rapporter, inklusive att lägga till era egna varumärkesprofileringsvideor, länkar till sociala medier etc. Vi ger er även kandidatspecifika rapporter, även dessa märkta med ert företagsnamn, som hjälper er att hålla kontakten med kandidater även om de inte kvalificerade sig för en viss tjänst på ert företag.

S: Definitivt! Om ni är förtrogna med att använda utvärderingar vet ni förmodligen allt om hur viktigt det är att de är korrekta och tillförlitliga. Vi överträffar alla standarder och vi vågar påstå att endast ett fåtal – om ens någon – av de traditionella leverantörerna når upp till vår kvalitet och innovationsnivå.

S: Ja, det gör den! Vi vet till exempel helt säkert att många kandidater och anställda inte passar för tjänsten till hundra procent. Av sådana skäl, men även för att hjälpa era talanger att ständigt växa och utvecklas, erbjuder plattformen internetbaserad utbildning och videor som är utformade för att fylla i ”luckorna”. Självklart är sådan utbildning individuellt anpassad utifrån utvärderingsdatan och de unika kraven för tjänsten. Med denna lösning minimerar vi era kostnader och insatser för utbildning. Fler och fler tjänster läggs hela tiden till plattformen.

S: Nej! Faktum är att plattformen är särskilt avsedd och utvecklad för att tillgodose alla krav, oavsett företagets storlek. Mindre förtag drar nytta av den unika prissättningen, av hur lätt plattformen är att använda samt överflödet av tillgängliga standardmallar, medan större företag drar stor nytta av den enorma anpassningskapaciteten och flexibiliteten vad gäller storlek.

S: Absolut inte! Plattformen är väldigt intuitiv och lätt att använda. Inte ens när man använder alla tillgängliga standardiserade anpassningsfunktioner – inklusive att skapa sina egna utvärderingar från vårt omfattande bibliotek med dimensioner – behövs det någon utbildning eller certifiering. Men om ni skulle vilja få utbildning eller behöver hjälp, finns vi naturligtvis där för er!

S: Den är gratis att installera! Vi tror inte på avgifter, så ni betalar enbart för det ni faktiskt använder. Traditionella leverantörer tvingar er ofta att betala för sitt system, omfattande certifieringsprogram och standardutvärderingar som inte nödvändigtvis mäter det ni faktiskt behöver mäta i relation till er expertis och er personalstyrka. Vi tror inte på att kunder ska anpassa sig till system, utan på att anpassa systemen efter kunderna!

S: Den är väldigt enkel! Om ni skapar en utvärdering eller ett frågeformulär som mäter exempelvis åtta olika dimensioner – till exempel de fem från Big5 plus tre kognitiva dimensioner – så betalar ni bara för åtta dimensioner. Om ni använder en standardutvärderingsmall betalar ni för det antal dimensioner som ingår i den mallen. Vi tror inte på att ta betalt för saker ni inte behöver eller vill ha!

S: Äntligen behöver ni inte göra prisjämförelser i olika länder för att få det bästa priset för samma produkt eller tjänst! Vår prissättningsmodell är starkt influerad av Internationella valutafondens statistik över BNP per capita, och den är inte kopplad till var ni köper utan var ni konsumerar. Det låter kanske komplicerat, men allt sköts sömlöst av GR8PI-plattformen – och naturligtvis får ni omfattande statistik och rapporter som visar var ni använt våra produkter och tjänster samt det lokala pris ni betalat för dem.

S: Allt ni behöver är en internetanslutning och en webbläsare. GR8PI-plattformen är en global molnbaserad SaaS-lösning. Det innebär även att plattformen verkligen kan växa med företaget.

S: Vi har utvecklat hubbar i Europa, USA och Asien. Förutom att attrahera de bästa tillgängliga utvecklarna, tillhandahåller våra utvecklingshubbar även tillförlitlig och global plattformssupport.

S: I Tyskland! För maximal tillförlitlighet och säkerhet.

S: Absolut! Plattformen är en dynamisk applikation baserad på JavaScript-språket, vilket ger hastighet, enkelhet, mångsidighet och minskad belastning på servern. Vidare finns plattformens värdserver i Tyskland, som förmodligen har världens strängaste lagar och bestämmelser för personuppgiftsskydd. GR8PI-plattformen uppfyller EU:s lagar och bestämmelser, och dessutom är vi innehavare av den prestigefyllda och EU-godkända EuroCloud Star Audit-certifieringen. Det blir verkligen inte bättre än så!