Loading
  • Bli Vår Partner
  • Prova Gratis
  • Logga in
Great People Inside Sweden
  • Hem
  • Om oss
  • Hur det fungerar
  • GR8 Løsninger
  • FAQ
  • Blogg
  • Kontakt
  • Search
  • Menu
  • LinkedIn
  • Facebook

For urval processen och förutsäga arbetsprestationar

Utvärderingen GR8 Cognitive Plus bedömer samma färdigheter som GR8 Cognitive, inklusive logisk slutledningsförmåga och skicklighet när det gäller att arbeta med tal och ord. Medan GR8 Cognitive främst riktar sig till medarbetare på ingångsnivå, innehåller Cognitive Plus övningar som syftar till att identifiera personer med stor ledarpotential eller kandidater som redan besitter färdigheter i effektivt ledarskap.

PROVA BEDÖMNINGEN
LADDA NER EXEMPELRAPPORT
Bedömningsdimensioner

KOGNITIV:

Arbeta med siffror Plus | Arbeta med ord Plus | Resonemang Plus

GR8 Cognitive Plus rekommenderas för:
  • Kandidat urval och Jobbmatch
  • Bibehålla anställda
  • Att förutsäga arbetsprestation och inlärning

Finns på följande språk:
Danska, Engelska (Storbritannien, USA, Kanada), Franska (Frankrike), Ungerska, Rumänska, Spanska (Spanien), Vietnamesiska

Vi har ett imponerande urval av utvärderingar med hundratals dimensioner som kan användas för att skapa en skräddarsydd färdighetsbaserad utvärdering som främjar er organisations specifika kompetenser och unika vision. Vänligen kontakta oss för en fullständig förteckning över dimensioner.

Börja din fantastiska upplevelse idag!

BÖRJA NU

GR8PI - PLATTFORMEN GREAT PEOPLE INSIDE
Nyckeln till att frigöra potential, höja prestationsnivån och öka produktiviteten

ABONNERA PÅ VÅRT NYHETSBREV

Kategorier

  • Decision Making
  • Events
  • Health and Safety
  • Human Resources
  • Learning and Development
  • News
  • Performance
  • Performance Management
  • Personal
  • Recruitment
  • Talent management
  • Team Building
  • Training
  • Uncategorized
  • Wellbeing
  • Workplace Diversity

HÖJDPUNKTER

  • Home
  • Hur det fungerar
  • GR8 Solutions
  • Blogg
  • Om Oss
  • FAQ
  • Kontakta Oss

BLOGGINLÄGG

Popular
  • algorithm vs. human instinctAlgorithm vs. Human Instinct05/04/2016 - 14:49
  • The Safe Road to Employee Engagement06/05/2016 - 14:46
  • differences between generations[Infografic] Understanding the differences between generations...18/05/2016 - 15:07
Recent
  • customer service trends Great People InsideTrends That Will Reshape Customer Service16/12/2019 - 10:46
  • digital distraction Great People InsideUnderstanding Digital Distraction and Its Harmfulness05/12/2019 - 17:18
  • soft skills Great People InsideWhy Soft Skills Matter in the Workplace28/11/2019 - 17:01
Comments
Tags
Anxiety assessment Behavior assessment Behaviour assessment Catalin Blaga Coaching Cognitive Analysis Communication Customised Assessment developing talent Emotions Employee Diversity employees Employee Wellbeing Engagement Fully customisable assessment and development platform GPI GR8PI Great People Inside HR Human Resources increase productivity increase productivity by hiring the right people job match knowledge Leadership performance Performance Management performance prediction Personality assessment personality assessment leader productivity psychometric assessments recruitment Scientifically Validated Assessment. selection social media Stress Stress Management Wellbeing work work-life balance workforce Workforce Assesssments Workplace of the Future

GR8 Solutions

  • GR8 360°
  • GR8 Big5 Behaviors
  • GR8 Blue Collars
  • GR8 Cognitive
  • GR8 Cognitive Plus
  • GR8 Customer Service
  • GR8 Engagement
  • GR8 Full Spectrum
  • GR8 Full Spectrum Plus
  • GR8 Interests
  • GR8 Managers
  • GR8 Sales
  • GR8 Values
  • GR8 Wellbeing
  • GR8 Teams
  • GR8 Productivity Gap
© Copyright 2020 - Great People Inside - Enfold Theme by Kriesi
  • LinkedIn
  • Facebook
Scroll to top