Cătălin oferă consultanță clienților români și internaționali ce provin dintr-o multitudine de industrii, precum: industria auto, chimică, asigurări, servicii financiare, industria medicamentele generice, imobiliare, IT, alimentară, media, farmaceutică, abordând o gamă variată de subiecte ce ţin atât de raporturile juridice de dreptul muncii, cât și de asigurările sociale.
Cătălin acordă servicii de asistenţă juridică şi reprezentare clienților Noerr atât în faţa instanţelor de judecată competente, cât și în fața autorităților publice relevante, fiind şi avocat litigant. De asemenea,  Cătălin oferă servicii de consultanţă ce ţin de diferite ramuri ale dreptului privat.
In ceea ce priveşte contribuţia bibliografică, Cătălin este coautorul articolui “The procedural valences of the law principle accesorium sequitur principale” publicat în decembrie, 2016,  în Revista Română de Jurisprudență, nr 6/2016, coautor al articolului ”The order of enforcement, a recurrent theme”, publicat pe 16 februarie, 2016 în www.juridice.ro, coautor al explicaţiilor legislative și a colecției de comentarii ”New Civil Procedure Code. Notes. Correlations. Explanations”, C.H. Beck Publishing, Bucharest, 2012” (artiolele de la 720 până la 817), fiind, de asemenea, implicat în mod activ în diverse teme de notorietate acordând şi susţinând interviuri pe teme variate, cum ar fi „Scandalul contribuţiei impuse medicilor”, publicat în Jurnalul Naţional – jurnalul.antena3.ro în 29 Octombrie 2015.

Ștefana a absolvit Facultatea de Psihologie Babeș Bolyai din Club Napoca. În ciuda faptului că, inițial, a fost hotărâtă să urmeze calea psihoterapei, tot aici și-a a descoperit interesul pentru universul psihologiei organizaționale și al domeniilor adiacente, așa că a început să cerceteze mai multe despre astfel de subiecte. Totuși, după absolvire, ea s-a orientat către un master în publicitate din București. Cum rămâne cu resursele umane, atunci? Drumul ei s-a intersectat cu domeniul HR dintr-o oarecare întâmplare, dar a fost captivată într-un timp foarte scurt și este recunoscătoare pentru această ocazie. Drumul ei a fost destul de intens din acest punct, având în vedere că experiența ei acoperă multiple roluri dintr-o companie de consultanță HR, dar și din industria bancară. Expertiza ei include aspecte care țin de recrutare, parteneriate de business, gestionarea clienților, învățare și dezvoltare. În ceea ce privește resursele umane, ea prețuiește mult mai mult aspectul ”uman” și interacțiunile din munca sa decât elementul ”resurselor”, asta fiind ceea ce o motivează în fiecare echipă sau proiect la care participă. După 15 ani, ea încă descoperă o multitudine de lucruri noi prin ceea ce face și de la oamenii cu care lucrează, iar cea mai mare parte din entuziasmul său este datorat energiei umane din organizație.

Daiana Stoicescu este Coach Profesionist (Professional Certified Coach), certificat de către Federația Internațională de Coaching (ICF), Director de comunicare și Președinte al ICF, Reprezentanța din România.
Este expert în a-i ajuta pe directori și manageri să își atingă cele mai ambițioase scopuri în activitate, oferind celorlalți servicii de coaching pentru îmbunătățirea performanțelor. Din 2011 oferă și servicii de coaching individuale și de grup menite să aducă o cultură de coaching în organizația dvs. În plus față de cei peste 10 ani de experiență ca și comunicator, cu clienti de coaching din industrii diferite și peste 3500 ore de coaching, Daiana a beneficiat de o pregătire riguroasă de optsprezece luni la Center for Executive Coaching în cadrul programelor Certified Executive Coach și Master Certified Coach Trainer, programe aprobate de Federația Internațională de Coaching (ICF). Daiana este reprezentantul Center for Executive Coaching in Romania si poate forma coachi profesionisti si ii poate ajuta sa se certifice la ICF pana la nivelul intermediar, PCC.
Cu succes a fost coach pentru directori și lideri de companii și organizatii non-profit diverse, inclusiv firme din domeniul tehnologic, companii farmaceutice, companii de servicii financiare, companii în dezvoltare, firme de servicii profesionale, fundații, companii comerciale.

Am peste 16 ani experienţă în resurse umane, training, dezvoltare personala si coaching.
În demersul profesional am pornit de la vânzator de felicitări in studenţie, profesor, inginer, trainer ṣi în prezent manager HR. Cel mai mult mă bucur de privilegiul de a fi mamă, soţie ṣi o prietenă de nădejde! Sunt pasionată de oameni, de ceea ce îi motivează ṣi de dezvoltarea lor. Am multiple certificări pe care le aplic cu drag ṣi pasiune, atât în profesie dar ṣi în activităţile personale. Una din cele mai mari bucurii este să împărtăṣesc ceea ce am învaţat, prin mentoring  dar ṣi prin poveṣti pe care le prezint studenţilor ṣi elevilor de liceu.

Cu o experiență de peste 11 ani în organizare de evenimente, marketing și vânzări, Monica Oltean activează de 7 ani în cadrul companiei Max Relax. În prezent, ea ocupă poziția de Health & Wellness Director pentru cele două branduri ale companiei dedicate industriei de corporate wellness: Max Relax și Wellington.
Max Relax a introdus serviciul de On-Site Chair Massage în România, iar Wellington este menit să vină în întâmpinarea angajaților cu soluții care să le răspundă nevoilor de well-being fizic, spiritual, emoțional, financiar, intelectual și social.
Fiind printre puținele persoane care posedă Certificarea Internațională de Corporate Wellness Specialist în România, Monica este unul dintre pionerii industriei, realizând numeroase programe personalizate de wellness integrat pentru companii de top din România.

Ciprian Popa este Cofondator și CEO al Oryxian.com – o inovație în domeniul Venture Capital, ce își propune să revoluționeze investițiile în start-up-uri prin utilizarea de token-uri și prin implementarea acestui sector de piață pe blockchain.
Înainte de a fonda Oryxian.com, Ciprian a lucrat timp de 15 ani în medii de producție și cu investiții de tip greenfield și a condus cu succes o companie cu peste 200 de angajați. De asemenea, el are o vastă experiență în industria “fintech”, blockchain, în dezvoltarea criptomonedelor și în industria retail. Mai mult decât atât, Ciprian are abilități deosebite în planificarea afacerilor și dezvoltare, în management-ul clienților, în publicitate și în vânzări.
În ultimii trei ani, Ciprian s-a implicat activ în operațiile de minare a criptomonedelor și în proiecte globale de blockchain. Expertiza lui include, dar nu este limitată, la furnizarea strategiilor de blockchain, consilierea în materie de ICO și Tokenomics, strategii de business și ghidare profesională pe teme precum Tokenization, Blockchain, DLTs, Smart Contract, criptomonede, monededigitale, E-money, eWallets, dezvoltare de business, vânzări și marketing pentru produse sau servicii.

Armina Dobrică lucrează de aproape 5 ani in corporate wellness – design de strategie, training si consultanta. Experienta a învatat-o ca fiecare organizatie are o cultura unica, un “vibe” aparte care se imprima in munca si viata angajatilor. Spune ca a devenit imposibil sa vorbim despre engagement, compensatii & beneficii, employee wellbeing sau learning & developement, fara sa cautam legaturile dintre ele, fara sa incercam, cel putin, sa le intregam intr-o structura unitara care da tonul in relatia dintre companie și oamenii ei. Armina isi propune, asadar, sa vada imaginea de ansamblu, sa gaseasca provocarile fundamentale din organizatie si sa  creeze solutii pe termen lung care au impact real. De anul acesta, face parte din echipa Aon Romania, in pozitia de corporate wellness consultant. Motto-ul ei este: “If you look for shortcuts, you fall short of results.”

Adrian Măniuțiu e un antreprenor mereu în căutare de noi oportunități și idei. S-a născut la Cluj-Napoca, în 1979, și a studiat business și marketing în Germania. A lucrat în domeniul investițiilor și în dezvoltare imobiliară. De câțiva ani a fondat PhotoMedia Management – o agenție boutique în expansiune, concentrată pe marketing-ul creativ, producții media, comunicare de criză și management reputațional, fiind totodată implicat în mai multe startup-uri, printre care Sibi Capital – un demers cu focus pe tehnologie și inovație. Adrian are o interesantă experiență și în televiziune, atât din poziția de realizator TV și prezentator, cât și din cea de co-producător și dezvoltator de formate. Momentan, pregătește alături de echipă, relansarea platformei de conținut video EM360, ce va începe producțiile și transmisiunile curând, din studioul propriu din București.