Transforma a un empleado mediocre en una pieza clave para tu organización
Casi todos los líderes se han visto alguna vez en la desagradable tesitura de tener que lidiar con un empleado, que pese a tener un rendimiento objetivamente inferior a la media, está plenamente convencido de su brillante desempeño. ¿A qué se debe que exista tal desajuste entre la percepción de éxito de la persona y … Leer más
