Reducir la rotación de empleados: estrategias de retención eficaces
En la mayoría de los casos, una alta rotación de empleados no se considera ideal para la reputación de la empresa, el rendimiento y los objetivos. Los costes en sí son altos debido al hecho de que la gente se va, lo que lleva a desarrollar numerosos procesos de contratación y programas de formación, para … Leer más