¡Por muchos motivos! El primero de ellos es que puedes conectar tus evaluaciones con tus Indicadores Clave de Desempeño (KPI´s), determinando así las fortalezas y las necesidades de desarrollo de tus empleados. Ya no tendrás que evaluar competencias irrelevantes ni recopilar datos que, en realidad, no necesitas. En segundo lugar, pagas exactamente por lo que utilizas. Con los proveedores tradicionales, debes medir un número predeterminado de escalas/dimensiones y pagar por el assessment completo, independientemente de si lo necesitas o no. Otra implicación, y quizás aún más importante, es que también tienes que someter a tus candidatos a extensas e innecesarias pruebas a la hora de atraer a candidatos para solicitar un puesto de trabajo en tu empresa. Además, puedes crear tu propio diseño para tus informes.

No es nuestra filosofía cobrarte por cosas que no necesitas o no quieres. Si creas una evaluación o encuesta que mida 8 dimensiones, por ejemplo, las 5 Big Five y 3 dimensiones cognitivas, solamente pagas por esas 8 dimensiones.

No hay ninguna diferencia, simplemente usamos otro término, porque estamos convencidos de que una persona es un ser complejo y con varias capas, definidas por diferentes dimensiones, personalidad, cognitiva, física y social; en lugar de por atributos o rasgos medibles.

Quiere decir que puedes personalizar la plataforma de GPI para adaptarla a tu imagen de marca o a tus necesidades de evaluación e información. Básicamente, ofrecemos dos tipos de personalización:

• Nuestra personalización estándar te permite crear tus propias evaluaciones por medio de un sencillo «ejercicio de seleccionar y escoger», guiado por Great People Inside. La plataforma GPI es tan extensa que se quedarás impresionado por la gran variedad de dimensiones entre las que escoger y de las diferentes opciones de personalización estándar disponibles.

• Si tienes necesidades de personalización más amplias, como por ejemplo crear evaluaciones únicas, informes, etc., adaptadas específica y exclusivamente a tu organización, entonces, te ofrecemos la opción de personalización completa. La personalización completa es un proceso generalmente de 3-4 meses incluyendo el desarrollo de evaluaciones que miden con exactitud valores, comportamientos, competencias, etc., que identifican los Indicadores Clave de Desempeño de tu empresa, y que son vitales para el éxito de tu organización.

En ese caso, ¡la plataforma de GPI es exactamente lo que estás buscando! Siempre podrás crear tus propias evaluaciones, pero la plataforma ya cuenta con un amplio número de plantillas de evaluación que puedes utilizar para reunir toda la información relevante de tu personal. Si ya estás utilizando una herramienta tradicional es muy probable que encuentres una plantilla estándar que se adapte a la misma. En ese caso, te encantará descubrir que la plataforma GPI te ofrece una mejor relación calidad-precio, una mayor fiabilidad e informes más amplios que las herramientas que has utilizado hasta ahora.

¡Por muchos motivos! En primer lugar, no tendrás que evaluar al personal durante horas y navegar a través de datos que en realidad no necesitas. Al utilizar las opciones de personalización de la plataforma de GPI puedes crear evaluaciones que satisfagan tus necesidades específicas. Con los proveedores tradicionales tienes que medir lo que ellos han establecido que deberías medir. Una de las consecuencias de los sistemas tradicionales es que debes pagar por la evaluación completa, independientemente de si la necesitas o no. Otra implicación, y quizás todavía más importante, es que debes someter a tus candidatos a extensas e innecesarias pruebas, lo que sabemos se está convirtiendo en un problema importante a la hora de atraer a los candidatos que aplican a un puesto vacante. Por otra parte, tienes que localizar la información que necesitas en informes llenos de información que en realidad no es relevante para el puesto de trabajo en cuestión o tu propia matriz de competencias.

Sí, ¡de hecho es uno de los beneficios más importantes que obtendrás al utilizar la plataforma de GPI! La plataforma te permitirá seleccionar exactamente a aquellas personas que encajan en tu organización, quiénes tendrán un desempeño en los mismos niveles que tus mejores empleados ya contratados. Aparte de que los nuevos empleados serán productivos con mayor rapidez, estarán más implicados en su trabajo y en el centro de trabajo, y estarán motivados para permanecer en tu empresa más tiempo.

¡Sin lugar a duda! Una cosa es contar con el personal adecuado en su empresa, y otra, por lo general la más complicada, es conseguir el máximo nivel de desempeño del personal. La plataforma de GPI te permite seleccionar al personal adecuado y desarrollar de forma proactiva al personal en plantilla. ¡El resultado es que tendrás un personal más feliz, más leal y más productivo en toda tu empresa, impactando de forma positiva en los resultados económicos!

No, es probablemente mucho más sencillo de lo que imaginas. Lo único que debes hacer es elegir entre una amplia variedad de dimensiones, ¡y la plataforma te ayudará a hacerlo! En cuestión de tan sólo unos minutos tu evaluación estándar estará personalizada.

Si lo que necesitas es una personalización completa – una evaluación adaptada específicamente a tu empresa, midiendo exactamente lo que necesitas analizar – lo conseguirás por medio de un proceso de desarrollo, que por lo general lleva entre tres y cuatro meses, incluyendo estudios de fiabilidad y validación en tu empresa. ¡Una vez transcurrido ese proceso, tendrás tu evaluación exclusiva en la plataforma preparada para utilizar siempre y cuando lo necesites!

En ese caso, la plataforma de GPI te proporciona cientos de perfiles profesionales previamente definidos. Todo lo que tienes que hacer es comparar los resultados de la evaluación de tu candidato con un perfil de trabajo adecuado previamente definido y generar los informes que necesitas. A medida que amplíes tus conocimientos sobre los elementos que definen a un empleado de alto desempeño en tu empresa, tendrás la opción de mejorar el perfil profesional previamente establecido o de crear uno nuevo que se corresponda exactamente con los elementos impulsores de rendimiento que caracterizan a ese trabajo en concreto.

¡Y tanto que sí! En primer lugar, te damos la posibilidad de customizarlo todo en la plataforma, desde las invitaciones a los informes. Además, también te ofrecemos informes específicos de los candidatos, también con la imagen corporativa de tu compañía, de modo que estarás conectado con los candidatos, incluso aunque no reúnan los requisitos específicos para el puesto vacante en tu empresa.

¡Sin duda! Si estás acostumbrado a utilizar assessments, probablemente sepas la importancia de que sean válidos y fiables. Nosotros superamos todos los estándares, y nos atrevemos a decir que sólo unos pocos proveedores tradicionales, de haberlos, alcanzan nuestro nivel de calidad e innovación.

¡No! De hecho, la plataforma se ha pensado y diseñado específicamente para cumplir todos los requisitos, independientemente del tamaño de la empresa. Las empresas de menor tamaño se benefician del sistema de precios único, de la facilidad de uso y de la abundancia de plantillas estándar disponibles, mientras que las empresas más grandes se benefician de las capacidades masivas de personalización y escalabilidad.

¡En absoluto! La plataforma es muy intuitiva y fácil de usar. Incluso si se utilizan todas las capacidades de personalización estándar disponibles, incluyendo la creación de sus propias evaluaciones a partir de nuestra “Librería Estándar de Perfiles”, no necesitarás ninguna formación ni certificación. Sin embargo, si quisieses recibir formación o necesitases algún tipo de asistencia, ¡siempre estaremos a tu disposición para ayudarte!

¡Es gratis! No creemos en cuotas, de modo que solamente pagarás por lo que uses en realidad. Por lo general, los proveedores tradicionales cobran una tarifa por su sistema, que incluye amplios programas de certificación y evaluaciones estándar que no tienen por qué medir necesariamente lo que tu necesitas medir, en relación con el Talento y tus trabajadores. ¡No creemos que los clientes sean los que se deban adaptar a los sistemas, sino que son los sistemas los que se deben adaptar a los clientes!

¡Es muy sencillo! Si crea un Assessment o encuesta que mida, por ejemplo, 8 dimensiones diferentes, las 5 Big Five y 3 dimensiones Cognitivas, solamente pagas por esas 8 dimensiones. Si utilizas una plantilla estándar de assessment, solamente pagas por el número de dimensiones incluidas en esa plantilla. No es nuestra filosofía cobrarte por cosas que no necesitas o no quieres.

¡No tendrás que comprar en diferentes países para obtener el mejor precio para el mismo producto o servicio! Nuestro modelo de establecimiento de precios está fuertemente influenciado por las estadísticas del PIB/Persona del FMI (Fondo Monetario Internacional), y no depende de dónde compres el producto, sino de dónde se consuma. Puede sonar complicado, pero la plataforma de GPI lo gestiona sin problemas y, por su puesto, te mostrará dónde has consumido nuestros productos y servicios, y el precio local pagado por los mismos.

Todo lo que necesitas es tener acceso a Internet y un navegador. La plataforma GPI es una solución SaaS global, basada en la nube. Esto significa también que la plataforma es verdaderamente escalable.

Tenemos centros de desarrollo en Europa, Estados Unidos y Asia. Además de atraer a los mejores desarrolladores disponibles, nuestros centros de soporte también ofrecen un servicio de asistencia internacional y fiable para la plataforma.

¡En Alemania! Para conseguir la máxima fiabilidad y seguridad.

¡Absolutamente! La plataforma es una aplicación dinámica basada en el lenguaje JavaScript, lo que se traduce en velocidad, simplicidad, versatilidad y menor carga en el servidor. Además, la plataforma se encuentra alojada en Alemania, que probablemente cuenta con la legislación y las normativas de protección de datos más rígidas del mundo. La plataforma GPI se ajusta a las leyes y normativas de la Unión Europea y además, contamos con la prestigiosa certificación EuroCloud Star Audit, aprobada por la Unión Europea. ¡Es simplemente inmejorable!