«Para nosotros GPI es un facilitador que permite de manera muy efectiva, identificar el potencial y las aptitudes naturales de los equipos, y, a través de las recomendaciones, empezar a construir el camino para poder acompañar a las personas a la consecución de sus objetivos y alinearnos con los objetivos de la organización, enfocando las acciones de formación, entrenamiento y/o acompañamiento. Ha sido determinante en todos aquellos proyectos que hemos realizado de transición de Técnico Responsable a Manager o de Manager a Directivo.»