G\u00e2ndire lateral\u0103 \u00eenseamn\u0103 s\u0103 g\u0103se\u0219ti pur \u0219i simplu solu\u021bii cu ajutorul unei logici sau al unui ra\u021bionament neconven\u021bional, greu de p\u0103truns ini\u021bial. La asta se refer\u0103 oamenii c\u00e2nd zic s\u0103 g\u00e2nde\u0219ti \u201eout of the box\u201d. Este o abilitate nepre\u021buit\u0103. Te poate \u00eencuraja s\u0103 \u00ee\u021bi asumi riscurile necesare, s\u0103 \u00eembr\u0103\u021bi\u0219ezi schimbarea \u0219i s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021be\u0219ti cultura organiza\u021biei tale.<\/p>\n\n\n\n
G\u00e2ndirea lateral\u0103 la locul de munc\u0103<\/strong><\/h2>\n\n\n\nCompania mea este un bun exemplu de g\u00e2ndire lateral\u0103 care amelioreaz\u0103 o afacere din lumea real\u0103. \u00cen echipa noastr\u0103, s-a decis de comun acord c\u0103 vom trece de la structura organiza\u021bional\u0103 tradi\u021bional\u0103 (marketing, v\u00e2nz\u0103ri, dezvoltare etc. distincte). Alternativa a fost s\u0103 organiz\u0103m totul \u00een jurul diferitelor canale sau fluxuri ale afacerii. Am separat ceea ce s-ar centraliza \u00een mod normal \u0219i am pus totul \u00een noi unit\u0103\u021bi comerciale sau game de produse.<\/p>\n\n\n\n
Acest gen de descentralizare \u00een favoarea fluxurilor de afaceri a avut un cost financiar. De altfel, a fost dificil s\u0103 convingem consiliul de administra\u021bie s\u0103 accepte ideea ini\u021bial, deoarece presupunea dublarea unor resurse.<\/p>\n\n\n\n
Dar \u00een final, prin faptul c\u0103 ne-am concentrat mai bine la fiecare gam\u0103 \u00een parte, to\u021bi am colaborat mai bine. Cultura s-a transformat iar performan\u021ba s-a ameliorat. \u0218i dezvoltarea din principala noastr\u0103 gam\u0103 de produse a accelerat dincolo de ceea ce am fi putut realiza \u00eentr-o configura\u021bie tradi\u021bional\u0103.<\/p>\n\n\n\n
\u00centr-adev\u0103r, riscul nu a fost primit chiar cu bra\u021bele deschise la \u00eenceput. Dar pentru c\u0103 ne-am asumat acel risc, am avansat. \u00cen acela\u0219i mod, dac\u0103 vrei s\u0103 te asiguri c\u0103 propria afacere nu se pierde pe drum \u0219i nu devine irelevant\u0103, trebuie s\u0103 nu mai faci apel la acelea\u0219i reguli de joc. Fiind dispus s\u0103 \u00eembr\u0103\u021bi\u0219ezi \u0219i s\u0103 promovezi schimbarea, vei inspira \u00een mod natural acela\u0219i tip de g\u00e2ndire lateral\u0103 aflat\u0103 la baza inova\u021biei.<\/p>\n\n\n\n
Cum s\u0103 \u00eenve\u021bi s\u0103 ie\u0219i din tipar<\/strong><\/h2>\n\n\n\nG\u00e2ndirea lateral\u0103, la fel ca alte abilit\u0103\u021bi, este ceva ce se poate \u00eenv\u0103\u021ba de-a lungul timpului. Un aspect esen\u021bial \u00een acest sens este de a-\u021bi dezvolta spiritul de observa\u021bie \u0219i de a deveni mai con\u0219tient. Vei vedea oportunit\u0103\u021bile doar dac\u0103 te vei uita la toate aspectele diferite ale industriei sau vie\u021bii \u0219i vei vedea ce po\u021bi aplica \u00een domenii complet diferite. Probabil po\u021bi aplica, de exemplu, \u00een via\u021ba personal\u0103, multe din activit\u0103\u021bile pe care le desf\u0103\u0219ori \u00een afaceri. Dar aceast\u0103 abilitate soft este legat\u0103 de empatie \u0219i de capacitatea de a fi impar\u021bial. De exemplu, copiii g\u00e2ndesc lateral cu u\u0219urin\u021b\u0103 de multe ori, pentru c\u0103 nu au a\u0219a de mult\u0103 experien\u021b\u0103 sau reguli care s\u0103 le dicteze cum \u201ear trebui\u201d s\u0103 stea lucrurile.<\/p>\n\n\n\n
Spiritul t\u0103u de observa\u021bie \u0219i con\u0219tientizarea trebuie s\u0103 persiste \u0219i dup\u0103 ce ai realizat schimb\u0103ri. Ai putea descoperi c\u0103 riscurile te pot duce la e\u0219ec. Nu-i nicio problem\u0103 dac\u0103 lucrurile nu merg bine de fiecare dat\u0103. \u00cen acele cazuri, trebuie s\u0103 pivotezi. \u00cen alte cazuri, poate fi util s\u0103 prive\u0219ti \u00een jur \u0219i s\u0103 consta\u021bi c\u0103 ceea ce faci chiar func\u021bioneaz\u0103. Apoi trebuie s\u0103 cre\u0219ti miza. Dar trebuie s\u0103 fii dispus s\u0103 \u00ee\u021bi asumi riscurile ini\u021biale \u0219i s\u0103 fii dornic de schimb\u0103ri.<\/p>\n\n\n\n
S\u0103 ne \u00een\u021belegem, g\u00e2ndirea lateral\u0103 nu trebuie s\u0103 presupun\u0103 c\u0103 trebuie s\u0103 te implici cu totul de la \u00eenceput. Ar fi mult prea \u00eensp\u0103im\u00e2nt\u0103tor \u0219i ai \u00eent\u00e2mpina rezisten\u021b\u0103 din partea echipei. Nu paria totul pe o singur\u0103 carte. \u00cen schimb, experimenteaz\u0103 constant la scar\u0103 mic\u0103. Realizeaz\u0103 schimb\u0103ri frecvente, dar mici, care nu sunt at\u00e2t de riscante \u0219i vezi dac\u0103 acelea au sor\u021bi de izb\u00e2nd\u0103. \u00cenva\u021b\u0103 mult din acele mici schimb\u0103ri. Apoi, dac\u0103 observa\u021biile tale demonstreaz\u0103 c\u0103 exist\u0103 o oportunitate major\u0103, po\u021bi s\u0103 te concentrezi pe aceasta, la scar\u0103 mare, av\u00e2nd astfel cele mai bune \u0219anse de succes.<\/p>\n\n\n\n
G\u00e2ndirea lateral\u0103 \u00eei define\u0219te pe liderii de azi \u2013 \u0219i po\u021bi fi \u0219i tu unul dintre ei<\/strong><\/h2>\n\n\n\nMajoritatea oamenilor pe care profesioni\u0219tii tind s\u0103 \u00eei idolatrizeze \u2013 de ex., Elon Musk, Steve Jobs \u2013 \u00ee\u0219i construiesc identitatea \u00een jurul g\u00e2ndirii laterale. Sunt extrem de buni \u00een a contesta sistemele sau modurile de abordare \u0219i se dezic \u00een mod constant de bunele practici, pentru a nu se complace. Po\u021bi s\u0103 \u00eenve\u021bi s\u0103 g\u00e2nde\u0219ti ca ei. \u00ce\u021bi trebuie doar o atitudine care accept\u0103 flexibilitatea. Contest\u0103 totul, observ\u0103 \u0219i testeaz\u0103 tot ce po\u021bi, \u00eencetul cu \u00eencetul. Va veni \u0219i r\u00e2ndul dezvolt\u0103rii personale \u0219i profesionale.<\/p>\n\n\n\n
G\u00e2ndirea lateral\u0103, la fel ca alte abilit\u0103\u021bi, este ceva ce se poate \u00eenv\u0103\u021ba de-a lungul timpului. Un aspect esen\u021bial \u00een acest sens este de a-\u021bi dezvolta spiritul de observa\u021bie \u0219i de a deveni mai con\u0219tient. Vei vedea oportunit\u0103\u021bile doar dac\u0103 te vei uita la toate aspectele diferite ale industriei sau vie\u021bii \u0219i vei vedea ce po\u021bi aplica \u00een domenii complet diferite. Probabil po\u021bi aplica, de exemplu, \u00een via\u021ba personal\u0103, multe din activit\u0103\u021bile pe care le desf\u0103\u0219ori \u00een afaceri. Dar aceast\u0103 abilitate soft este legat\u0103 de empatie \u0219i de capacitatea de a fi impar\u021bial. De exemplu, copiii g\u00e2ndesc lateral cu u\u0219urin\u021b\u0103 de multe ori, pentru c\u0103 nu au a\u0219a de mult\u0103 experien\u021b\u0103 sau reguli care s\u0103 le dicteze cum \u201ear trebui\u201d s\u0103 stea lucrurile.<\/p>\n\n\n\n
Spiritul t\u0103u de observa\u021bie \u0219i con\u0219tientizarea trebuie s\u0103 persiste \u0219i dup\u0103 ce ai realizat schimb\u0103ri. Ai putea descoperi c\u0103 riscurile te pot duce la e\u0219ec. Nu-i nicio problem\u0103 dac\u0103 lucrurile nu merg bine de fiecare dat\u0103. \u00cen acele cazuri, trebuie s\u0103 pivotezi. \u00cen alte cazuri, poate fi util s\u0103 prive\u0219ti \u00een jur \u0219i s\u0103 consta\u021bi c\u0103 ceea ce faci chiar func\u021bioneaz\u0103. Apoi trebuie s\u0103 cre\u0219ti miza. Dar trebuie s\u0103 fii dispus s\u0103 \u00ee\u021bi asumi riscurile ini\u021biale \u0219i s\u0103 fii dornic de schimb\u0103ri.<\/p>\n\n\n\n
S\u0103 ne \u00een\u021belegem, g\u00e2ndirea lateral\u0103 nu trebuie s\u0103 presupun\u0103 c\u0103 trebuie s\u0103 te implici cu totul de la \u00eenceput. Ar fi mult prea \u00eensp\u0103im\u00e2nt\u0103tor \u0219i ai \u00eent\u00e2mpina rezisten\u021b\u0103 din partea echipei. Nu paria totul pe o singur\u0103 carte. \u00cen schimb, experimenteaz\u0103 constant la scar\u0103 mic\u0103. Realizeaz\u0103 schimb\u0103ri frecvente, dar mici, care nu sunt at\u00e2t de riscante \u0219i vezi dac\u0103 acelea au sor\u021bi de izb\u00e2nd\u0103. \u00cenva\u021b\u0103 mult din acele mici schimb\u0103ri. Apoi, dac\u0103 observa\u021biile tale demonstreaz\u0103 c\u0103 exist\u0103 o oportunitate major\u0103, po\u021bi s\u0103 te concentrezi pe aceasta, la scar\u0103 mare, av\u00e2nd astfel cele mai bune \u0219anse de succes.<\/p>\n\n\n\n
![\"solicita](\"http:\/\/dorudima.ro\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/solicita-evaluare-gratuita-blog.png\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\n