Koska johtajuuteen kuuluu suuri vastuu, on selvää, että johtajat hyötyvät persoonallisuutensa ja taitojensa perusteellisesta arvioinnista. Jim Kouzesin ja Barry Posnerin työn innoittamana GR8 Managers -työkalu keskittyy tunnistamaan johtamispotentiaalia useista eri näkökulmista. Näitä ovat kolme tärkeintä johtamisen ominaisuutta: oikeudenmukaisuus, kaukokatseisuus ja inspiraatio, sekä kyky työskennellä eri sukupolvien joukossa ja epävakaassa, epävarmassa, monimutkaisessa ja monitulkintaisessa ympäristössä.