Loading
  • Ryhdy kumppaniksemme
  • Ilmainen kokeilu
  • Kirjaudu sisään
Great People Inside Finland
  • Etusivu
  • Näin se toimii
  • GR8-Ratkaisut
  • UKK
  • Tapahtumat
  • Blogi
  • Ota Yhteyttä
  • Search
  • Menu Menu
  • LinkedIn
  • Facebook

Valintaprosessiin ja työssä suoritutumisen ennakointiin

Ihmisen kognitiiviset kyvyt ovat yksi tärkeimmistä työmenestyksen ennustajista. Numeroiden ja sanojen käytöstä päättelyyn asti arvioinnin ulottuvuudet mittaavat henkilön potentiaalisia kykyjä suhteessa työn vaatimuksiin. GR8 Cognitive Plus on suunnattu enimmäkseen lähtötason työntekijöille ja/tai henkilöille, joilla on keskiasteen tai alempi koulutustaso.

KOKEILE ARVIOINTIA
LATAA MALLIRAPORTTI
Arvioitavat Ulottuvuudet:

KOGNITIIVISET KYVYT:

Numeroiden kanssa työskentely Plus | Sanojen kanssa työskentely Plus | Päättely Plus

GR8 Cognitive Plus käyttötarkoitukset:
  • Ehdokkaiden valinta ja job matching
  • Työsuorituksen ennustaminen
  • Oppimisen ennustaminen

Saatavilla seuraavilla kielillä:

tanska, englanti (GB, US, Kanada), ranska (Ranska), unkari, romania, espanja (Espanja), vietnam

Meillä on vaikuttava arviointikirjasto, jossa on satoja ulottuvuuksia ja jota voidaan hyödyntää luomalla mukautettu osaamispohjainen arviointi, joka tukee organisaatiosi erityisiä taitoja ja ainutlaatuista visiota. Ota yhteyttä saadaksesi täydellisen luettelon ulottuvuuksista.

Aloita mahtava elämyksesi  jo tänään!

ALOITA NYT

GR8PI - THE GREAT PEOPLE INSIDE ALUSTA
Avaimet potentiaalin vapauttamiseen, Suorituksen johtamiseen ja tuottavuuden nostamiseen

Subscribe to our newsletter

Categories

  • Henkilökohtainen
  • Henkilöstöhallinto
  • Hyvinvointi
  • Koulutus
  • Luokittelematon
  • Oppiminen ja Kehittyminen
  • Osaamisen Hallinta
  • Päätöksenteko
  • Rekrytointi
  • Suorituskyky
  • Suorituskyvyn Johtaminen
  • Tapahtumat
  • Terveys ja Turvallisuus
  • Tiimin Rakentaminen
  • Työntekijöiden Palvelut
  • Työpaikan Monimuotoisuus
  • Uutiset

KOHOKOHDAT

  • Etusivu
  • Näin se toimii
  • GR8-Ratkaisut
  • Blogi
  • Tietoja Meistä
  • UKK
  • Ota Yhteyttä

BLOGIKIRJOITUKSET

Popular
  • algorithm vs. human instinctAlgorithm vs. Human Instinct05/04/2016 - 14:49
  • The Safe Road to Employee Engagement06/05/2016 - 14:46
  • differences between generations[Infografic] Understanding the differences between generations...18/05/2016 - 15:07
Recent
  • aristotle knowledge Great People InsideAristotle’s Knowledge & How Leaders Can Apply...08/10/2020 - 15:46
  • decision-making Great People InsideImproving Decision-Making and Group Performance25/09/2020 - 10:48
  • CEO a two-person job Great People InsideHas the CEO Position Evolved to a Two-Person Job?18/09/2020 - 15:23
Comments
Tags
Anxiety assessment Behavior assessment Behaviour assessment Catalin Blaga Coaching Cognitive Analysis Customised Assessment developing talent Emotions employees Employee Wellbeing Engagement Fully customisable assessment and development platform GPI GR8 GR8PI Great People Inside HR Human Resources increase productivity increase productivity by hiring the right people job match knowledge Leadership performance Performance Management performance prediction Personality assessment personality assessment leader productivity psychometric assessments recruiting recruitment Scientifically Validated Assessment. selection Stress Stress Management VUCA Wellbeing work work-life balance workforce Workforce Assesssments Workplace of the Future

GR8 RATKAISUT

  • GR8 Remote Employee
  • GR8 Remote Manager
  • GR8 Leader in a VUCA World
  • GR8 Remote Teams
  • GR8 360°
  • GR8 Big5 Behaviors
  • GR8 Blue Collars
  • GR8 Cognitive
  • GR8 Cognitive Plus
  • GR8 Customer Service
  • GR8 Engagement
  • GR8 Full Spectrum
  • GR8 Full Spectrum Plus
  • GR8 Interests
  • GR8 Managers
  • GR8 Sales
  • GR8 Values
  • GR8 Wellbeing
  • GR8 Teams
  • GR8 Productivity Gap
© Copyright 2020 - Great People Inside - Enfold Theme by Kriesi
  • LinkedIn
  • Facebook
Scroll to top