Käytettävissä valinta-, perehdytys-, osaajienhallinta- ja uranhallintaohjelmissa
Työkalu kandidaattien ja työntekijöiden suorituskyvyn mittaamiseen. GR8 Full Spectrum arvioi kaikkea käyttäytymispiirteistä kognitiivisiin kykyihin ja ammatilliseen kiinnostukseen. Tämän instrumentin avulla saat kokonaiskuvan henkilön potentiaalista sekä hänen sopivuudestaan organisaatioon ja tiettyyn asemaan. Arviointi tarjoaa myös ehdotuksia tulevaa kehitystä varten.
Arvioitavat Ulottuvuudet:
KÄYTTÄYTYMISPIIRTEET :
Ekstroversio | Sovinnollisuus | Tunnollisuus | Tasapainoisuus | Avoimuus kokemuksille | Energia | Objektiivisuus | Resilienssi | Itsepintaisuus
KIINNOSTUS:
Yrittävä | Tutkiva | Taiteellinen | Sosiaalinen | Käytännöllinen | Systemaattinen
KOGNITIIVISET KYVYT:
Numeroiden kanssa työskentely | Sanojen kanssa työskentely | Päättely
GR8 Full Spectrum tukee organisaatioita osaajan tunnistamisessa ja kehittämisessä sekä urakehitysohjelmissa..
GR8 Full Spectrum käyttötarkoitukset:
- Henkilövalinnat ja Job Matching
- Työntekijöistä kiinni pitäminen
- Taitojen ja toimintatapojen kehittäminen
- Strateginen työvoimasuunnittelu
- Ura- ja seuraajasuunnittelu
- Coaching ja henkilökohtaiset kehitysohjelmat
Saatavana seuraavilla kielillä:
tanska, englanti (GB, US, Kanada), ranska (Ranska), unkari, romania, espanja (Espanja), vietnam, ruotsi, suomi, norja
Meillä on vaikuttava arviointikirjasto, jossa on satoja ulottuvuuksia ja jota voidaan hyödyntää luomalla mukautettu osaamispohjainen arviointi, joka tukee organisaatiosi erityisiä taitoja ja ainutlaatuista visiota. Ota yhteyttä saadaksesi täydellisen luettelon ulottuvuuksista.