Käytettäväksi kehittämiseen, tiimidynamiikan ja uranedistämisen ohjelmissa
Mahdollisuus arvioida asianmukaisesti johtamistaitoja on erittäin tärkeää, kun halutaan tunnistaa yrityksen suorituskyvyn taustalla olevat menestystekijät. 360°-arviointi analysoi johtamiskäyttäytymistä nähdäksesi kuinka johtajat ovat vuorovaikutuksessa tiimiensä kanssa ja miten he mukautuvat uusiin markkinaolosuhteisiin. Täältä löydät yli 50 johtamistaitoa ja -osaamista sekä ehdotuksia parantamiseksi ja kehittämiseksi tulevaisuudessa.
Kysely ulottuvuudet:
Viestintä: Aktiivinen kuuntelu | Tietojen analysointi | Suoraviivainen viestintä
Johtajuus: Rehellisyys | Opastus | Tehtävien delegointi
Joustavuus: Tilannekohtainen sopeutumiskyky | Innovointi
Organisatorinen yhteistyö: Työsuhteet | Tiimityö
Prosessien hallinta: Resurssien käytön tehokkuus | Ammattimaisuus
Suoritustaso: Aloitteellisuus ja ongelmanratkaisu | Tavoitesuuntautuneisuus
Valmennus: Taitojen kehittäminen | Tiimin motivointi
Itsensä kehittäminen: Sitoutuminen | Jatkuva kehittäminen
Kaupallinen strategia: Luova markkinointi | Asiakassuuntautuneisuus | Sopeutuminen asiakkaan tarpeisiin | Riskien hallinta
Tiimihenki: Monialainen lähestymistapa | Yhteistyö | Avoin kommunikaatio | Konfliktien hallinta
Avoimuus muutoksille: Luova ajattelu | Uusi teknologia | Keskittyminen oleelliseen | Muutoksen hallinta
Vastuullisuus: Rohkeus | Vastuullisuus ja vaikutusvallan lisääminen | Riskien ehkäisy | Suorituskyvyn hallinta
Sitoutuminen: Visio | Esimerkin voima | Empatia | Seuraajasuunnittelu
GR8 360° käyttötarkoitus:
- Johtamistaitojen ja käyttäytymisen kehittäminen
- Johtamisen kehittämistarpeiden priorisointi
- Osaamisen tunnistaminen, hallinta ja kehittäminen
- Strateginen työvoima- ja seuraajasuunnittelu
- Johtamisen kehittäminen
- Tiimityön kehittäminen
- Konfliktien ratkaiseminen
Saatavana seuraavilla kielillä:
englanti (USA) ja romania
Meillä on vaikuttava arviointikirjasto, jossa on satoja ulottuvuuksia ja jota voidaan hyödyntää luomalla mukautettu osaamispohjainen arviointi, joka tukee organisaatiosi erityisiä taitoja ja ainutlaatuista visiota. Ota yhteyttä saadaksesi täydellisen luettelo ulottuvuuksista.