Transforma a un empleado mediocre en una pieza clave para tu organización

transformar empleado mediocre

Casi todos los líderes se han visto alguna vez en la desagradable tesitura de tener que lidiar con un empleado, que pese a tener un rendimiento objetivamente inferior a la media, está plenamente convencido de su brillante desempeño. ¿A qué se debe que exista tal desajuste entre la percepción de éxito de la persona y … Leer más

¿Debería enseñarse a emprender en los colegios?

enseñar a emprender en el colegio

Nuestro sistema educativo tiene la responsabilidad de formar a los más jóvenes para que construyan su propia vida con éxito. Deben estar preparados para aprovechar el abanico de oportunidades que se les van presentando, ya sea trabajar para otros, emprender, o hacer una contribución a su comunidad. Cualquier opción requiere un conocimiento profundo de la … Leer más

El reclutamiento basado en la cultura organizacional

cultura organizacional

Nombrar líderes puede parecer más fácil de decir que de hacer, pero no resultaría correcto decir esto. Según una investigación académica realizado por la Asociación Estadounidense de Psicología, la tasa de líderes contratados con éxito es de alrededor del 30%. Solo en los Estados Unidos, el 75% de los empleados han informado que su gerente … Leer más

Mejorando la toma de decisiones y el desempeño de los equipos

Mejorar la toma de decisiones en equipos

Dirigir un negocio implica constantemente una toma de decisiones importantes.Para el propietario o manager de un negocio, cada día está lleno de situaciones en las que la toma de decisiones es principal, y algunas de esas decisiones probablemente significarán la diferencia entre ganancias y pérdidas. Puede resultar estresante tomar este tipo de decisiones tan importantes … Leer más

Selección de personas 4.0

SELECCIÓN DE PERSONAS 4.0 INCORPORAR LAS PERSONAS ADECUADAS, DETERMINARÁ EL ÉXITO DE TU ORGANIZACIÓN. Realizar un proceso de selección implica encontrar a las personas adecuadas que encajen en la organización y se adapten bien al equipo. Sin embargo, no siempre es fácil. Las habilidades se pueden adquirir, pero la personalidad y la actitud son mucho … Leer más

La unión de la inteligencia artificial y las personas será el futuro

Inteligencia artificial robot

Muchos líderes empresariales siguen creyendo que la Inteligencia Artificial es sólo una inversión tecnológica, pero en realidad supone una gran ventaja competitiva.A través de la IA se está produciendo una transformación en las organizaciones, como ya ha ocurrido en empresas líderes como Google, Haier, Apple, Zappos y Siemens. Estas compañías no sólo tienen una mejor … Leer más

El miedo a cometer errores en el trabajo

El miedo a cometer errores en el trabajo

La crisis de Covid-19 y sus consecuencias, incluida la recesión, los despidos y el dolor económico desigual, así como las recientes protestas por la brutalidad policial y las demandas de justicia racial, nos han presentado a muchos de nosotros desafíos que no habíamos encontrado antes. El alto riesgo y la naturaleza desconocida de estas situaciones … Leer más

¿Aumenta la productividad trabajando desde casa?

trabajar desde casa productividad

En medio de la crisis de Covid-19, trabajar desde casa se ha convertido en la norma para muchos. Pero incluso cuando el trabajo remoto se ha normalizado es un desarrollo reciente: hacer su trabajo desde su sofá era menos común antes del coronavirus, e incluso estaba estigmatizado. «¿Ha realizado la búsqueda de imágenes de Google,» … Leer más

Implementación especializada de GPI

IMPLEMENTACIÓN ESPECIALIZADA DE GPI Llevamos la gestión de tu Capital Humano al más alto nivel. Gestión de Personas 4.0 ¿Quieres demostrar el valor que aporta la gestión de personas en tu cuenta de resultados? ¿Te gustaría establecer procesos efectivos basados en información objetiva y predictiva? ¿Sabes que tomar decisiones y acciones que maximicen el rendimiento … Leer más